六、公示与聘用

　　对考试、考察、体检合格拟聘用人员，按规定程序公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由区事业单位公开招聘主管机关统一发放《事业单位招聘通知书》，凭《事业单位招聘通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。招聘单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位可根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限为五年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　（一）对违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，依照《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　（二）本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中“以上、以下、以前、以后”均包含本级别、本基数。

　　（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　（四）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　附件：1.2024年峄城区融媒体中心公开招聘专业技术人员岗位汇总表.docx

　　2.2024年峄城区融媒体中心公开招聘专业技术人员应聘须知.doc

　　峄城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2024年9月11日

　　标题：2024年峄城区融媒体中心公开招聘专业技术人员简章

　　来源：http://www.ycq.gov.cn/zzxw/tzgg/202409/t20240911_1937607.html