领取笔试准考证时间在单位初审后通过菏泽市文化和旅游局官方网站另行通知，考生需及时关注，逾期未领取笔试准考证的视为自动放弃。

　　（三）笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平，总分为100分，根据岗位招聘人数和笔试情况,设定最低合格分数线。笔试结束后将及时在市文化和旅游局网站公布笔试成绩及进入面试范围人选名单。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分根据1：3比例依次确定进入面试范围人选（进入面试范围人员最后一名笔试成绩相同的，一同进入面试范围）；若笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例，按实有合格人数确定面试人选。

　　（四）现场资格审查

　　进入面试的应聘人员，需在面试名单公布后规定时间内按招聘岗位要求，提交下列证明材料，逾期未交者视为放弃。资格初审与现场资格审查结果不一致的，以现场资格审查结果为准。对于放弃、现场资格审查结果不合格等造成的面试人选空缺，由高分到低分依次递补，成绩相同的，一并递补。

　　面试人员现场资格审查需提交：

　　（1）本人签字确认的报名登记表一式两份；（2）提交1寸近期同底版免冠照片3张；

　　（3）提供国家承认的学历证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表等，海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

　　（4）证明个人工作经历、业务水平、业绩的材料原件及复印件；

　　（5）年龄放宽报名人员需提供相应专业技术资格证书原件及复印件。

　　（6）机关事业单位在编在职人员以及和单位签订聘用合同人员应聘，还需提交用人权限部门出具的《单位同意应聘证明》（附件3），对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。

　　以上材料须提供原件、复印件各一份。现场资格审查和领取面试通知单时间另行通知。

　　（五）面试

　　面试工作在市事业单位公开招聘主管部门监督指导下进行，重点考察应聘人员适应本岗位的业务能力和工作技能等。面试采取结构化面试方式进行。面试采用百分制，面试成绩在当场面试结束后现场公布。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试时间、地点及具体要求等在菏泽市文化和旅游局网站另行通知。

　　（六）总成绩计算

　　按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照笔试成绩高者确定进入考察体检范围人选，仍相同的进行面试加试。

　　（七）考察和体检

　　考察参照《公务员录用考察办法（试行）》，采取查阅档案、个别谈话和民主测评的形式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。有考察不合格、放弃等情况的，按报考岗位依次递补。

　　体检应当在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。