五、用工方式及工资待遇

(一)用工方式

被录用人员均签订正式劳动合同。

被录用人员作为第三方人力资源服务机构劳务派遣人员，受派遣到省仲裁协会工作。工作满一年经考核合格后，由省仲裁协会签订劳动合同正式聘用。

(二)工资待遇

薪酬待遇参照《山东省仲裁协会秘书处职务设置和薪酬管理办法》执行，并根据年度考核情况定期调整，另缴纳五险一金，享受员工体检、年终奖等福利。

六、特别说明

(一)应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保全程订阅山东省司法厅官网、山东仲裁微信公众号发布的最新信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何社会机构开展培训服务。

(三)招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。

(四)本招聘公告内容及其他未尽事宜由山东省仲裁协会负责解释。

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附件1：《山东省仲裁协会2024年度招聘计划表》

附件2：《山东省仲裁协会2024年公开招聘报名表》

附件3：《诚信承诺书》

山东省仲裁协会

2024年9月11日

原标题：山东省仲裁协会2024年度招聘公告

文章来源：http://sft.shandong.gov.cn/articles/ch04163/202409/2eed17a3-b72e-446e-a5fc-2c93eb99f545.shtml