为全面落实“双招双引”工作，集聚各类优秀人才为我区高质量发展提供支撑，经区委人才工作领导小组批准，决定建立繁昌区“人才蓄水池”，积极进行引进、培养和使用中高端人才。现将2024年芜湖市繁昌区第三批次面向社会公开引进纳入“人才蓄水池”管理人才的有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、引进计划

　　2024年芜湖市繁昌区第三批次引进“人才蓄水池”工作人员4名，具体招聘岗位见《2024年芜湖市繁昌区第三批次引进“人才蓄水池”工作人员岗位计划表》（附件一）。

　　三、引进条件

　　 （一）资格条件

　　符合我区2024年芜湖市繁昌区第三批次引进“人才蓄水池”工作人员岗位计划表（见附件一）的人员，且政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的敬业精神和专业素养。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得引进：

　　1.不符合引进岗位条件要求的人员；

　　2.在读的全日制普通高校学生;

　　3.现役军人；

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.繁昌区机关、事业单位正式在编工作人员及已纳入繁昌区“人才蓄水池”管理的工作人员；

　　7.对报名参加繁昌区事业单位引进急需紧缺专业人才考试或繁昌区属国有企业招聘等考试，已书面承诺按时参加考试并知晓无故缺考后果，仍无故缺考的人员，不得报考参加本次引进考试；

　　8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　（一）网络报名与资格审查

　　1.报名方式。报名采用网上报名的方式进行，报考人员报名前，应签署“诚信承诺书”（附件二），如实填写《2024年芜湖市繁昌区第三批次引进“人才蓄水池”工作人员报名资格审查表》（附件三，以下简称“报名资格审查表”）。最后将上述材料及本人电子照片、身份证正反面照片、毕业证书、学位证书（海外留学生需提供由中华人民共和国教育部有关学历认证机构认证的学历证明）等报名所需资料一同打包发送至电子邮箱(1975731509@qq.com)。

　　报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位代码+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若邮箱未收到自动回复邮件，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。

　　报名者需提供有效通讯方式，所填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和专业目录要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、引进等资格。

　　2.报名时间。2024年9月18日至9月22日17:00，逾期不再补报。

　　3.资格审查。报名截止后，区人才发展集团会同区委人才办和用人单位对报名人员进行资格审查。相应岗位招引计划数与符合报名条件人数比例不低于1:3，不足规定开考比例的，核减或取消岗位招引计划数。经区委人才办和用人单位同意的紧缺岗位，可降低岗位招引计划数与符合报名条件人数比例不低于1:2。被取消岗位招引计划的报考者在符合其他岗位报考条件的情况下可在规定的时间内改报其他岗位。

　　若某岗位的资格审查合格人数大于20人，则该岗位先组织笔试再组织面谈，笔试成绩不带入面谈环节；若报考某岗位的资格审查合格人数小于或等于20人，则该岗位不组织笔试，直接进入面谈。

　　（二）笔试

　　笔试时间为150分钟。笔试成绩满分为120分。笔试内容为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、科技、国情省情等常识，资料分析，写作。

　　《准考证》将在考试前5天通过考生所提供的邮箱发送给每位考生，由考生自行打印带到考场，考生不得自行修改《准考证》上已登记的信息，否则取消其考试资格。