为做好2024年下半年高层次人才引进工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就局属324地质队等3家单位引进8名高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　招聘岗位、所需专业及人数等，详见安徽省地质矿产勘查局2024年下半年公开招聘高层次人才岗位汇总表(见附件)。

　　三、招聘条件

　　招聘对象须符合招聘岗位所需资格条件，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　高层次人才引进岗位表中的“35周岁以下”为“1988年9月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、引进方式和程序

　　采取发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

　　(一)发布招聘公告。在安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省地质矿产勘查局网站发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间

　　本次招聘工作自招聘计划公布之日起开始报名，报名时间截至2024年10月20日，逾期不再补报。

　　2.报名办法

　　报名采取网上投递的方式进行。应聘人员填写《资格审查表》（附件2），并注明姓名，将电子版发送至报名邮箱（见附件1）。

　　应聘人员在资格审查表中填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　3.资格审查

　　用人单位根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行全面审查。对通过审核者，将及时通知本人进行资格复审。资格复审时间和地点另行通知。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、近期2寸正面免冠同底照片2张、招聘岗位规定要求的相关证书、证明原件和报名资格审查表等材料。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　（三）面试

　　面试由用人单位组织实施，具体时间和地点由其另行通知。参加应试的人员须持本人有效身份证原件按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

　　面试主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、综合分析、解决实际问题的能力、语言表达能力以及举止仪表等。参加面试的人员顺序，当场抽签确定。面试时间为每人20分钟，面试成绩当场评定并公布。

　　为确保应聘人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线70分。对面试成绩未达到最低合格控制分数线的应聘人员，不予进入体检和考察。

　　（四）体检、考察