2.现场资格审查所需资料：

　　（1）本人有效二代居民身份证、岗位条件要求的学历、学位证书及其他相关证书原件及复印件各1份。

　　（2）《报名信息表》1份，镶嵌彩色电子照片后双面彩打，或双面打印后张贴近期1寸标准证件彩色照片。

　　（3）几种特殊报考对象，还须提供以下材料：

　　①2025年应届毕业生参加面试资格审查时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供就读院系及专业、学历学位等岗位要求所需相关证书的证明材料。

　　②机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明材料。

　　③港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件和复印件1份。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

　　不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，均视为自动放弃，责任由报考者自行承担。

　　资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报考者不符合报名条件、弄虚作假等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任由报考者自行承担。

　　（三）岗位调整

　　同一岗位的招聘名额与资格审查合格人员的比例不低于1:3，未达到比例的，相应岗位调减或取消。

　　（四）考核

　　1.各岗位考核方式根据岗位报名人数情况由考核工作领导小组现场确定，可采用直接面试或笔试+面试相结合的形式进行。

　　2.若某岗位报名人数超过30人，采用笔试+面试相结合的形式，该岗位择日开展笔试和面试工作，笔试和面试时间另行在乐山市五通桥区人民政府网（http://www.wtq.gov.cn/）公告。笔试主要测试《公共基础知识》，笔试成绩满分为100分。根据招聘名额和笔试成绩，按从高到低的顺序以1:4的比例确定进入面试人员，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，一并确定为面试人员；因笔试缺考等各种原因产生进入面试人数未达到面试入围比例的，该岗位笔试合格人员全部进入面试资格审查。

　　3.报名人数不足30人且达到开考比例的岗位，采用直接面试的形式，报名资格审查合格人员全部进入面试。面试集合时间为2024年9月26日7:30—8:30，面试集合地点为西南财经大学柳林校区南门。面试人员未在规定时间内在指定地点集合造成无法进入面试地点的，责任由报考者自行承担。

　　4.面试成绩满分为100分，设置面试成绩最低分数线70分，低于最低分数线的，不得进入下一环节。同一招聘岗位进入体检人员面试成绩相同的，通过加试确定排名。

　　（五）考核总成绩

　　1.直接面试：考核总成绩=面试成绩。考核总成绩低于70分不得进入下一环节。

　　2.笔试+面试相结合：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如考核总成绩相同，按笔试成绩高低确定排名，如笔试和面试成绩均相同，则通过面试加试确定排名。设置考核总成绩最低分数线60分，低于最低分数线的不得进入下一环节。

　　考核结束后，根据招聘名额、考核总成绩、考核总成绩最低分数线，从高分到低分依次等额确定签约对象，并签订意向协议。

　　因放弃签订意向协议产生的空缺，按照该岗位参加考核者的考核总成绩，从高分到低分（不低于考核总成绩最低分数线）依次等额递补。

　　本环节递补次数为1次。

　　（六）体检

　　签订意向协议者进入体检程序，由乐山市五通桥区人力资源和社会保障局具体组织实施，具体体检时间另行通知。

　　体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。