4.注意事项

　　报考人员在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　（二）资格审查

　　根据招聘岗位要求对报名材料进行资格审查。资格审查结果将于报名结束后在广西壮族自治区社会科学界联合会网（www.gxskl.gov.cn）公开发布，请报考人员自行查询，不再个别通知。通过资格审查的报考人员，不得再进行资料修改。

　　招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

　　（三）笔试准考证

　　通过资格审查的报考人员，请随时关注广西壮族自治区社会科学界联合会网（www.gxskl.gov.cn），按相关通知要求领取准考证。笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证，逾期不领取的，视为自动放弃考试资格。

　　（四）笔试 

　　岗位计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1:3方可开考。笔试采取闭卷形式进行，满分100分，主要进行岗位所需的专业能力测试，不指定教材。报考人员笔试成绩达到60分及以上方可按招聘需要进入下一程序。岗位计划招聘人数与笔试成绩60分及以上人数达不到1:3比例的，取消该岗位的招聘。

　　具体笔试时间和地点将在广西壮族自治区社会科学界联合会网（www.gxskl.gov.cn）发布。笔试结束后，报考人员可登录广西壮族自治区社会科学界联合会网（www.gxskl.gov.cn）查询笔试成绩。

　　（五）面试

　　1.确定面试人选

　　按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3的比例确定进入面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试入围人选。

　　2.面试资格复审

　　工作人员将通知面试入围人选携报名申请相关材料的原件（详见附件3）进行现场资格复审。如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选并进行面试资格审查。

　　报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。

　　3.发布面试公告 

　　面试公告在广西壮族自治区社会科学界联合会网（www.gxskl.gov.cn）发布。面试公告明确面试人选名单、时间、地点及其他相关事项。

　　4.面试及成绩计算

　　笔试成绩不计入报考人员的总成绩，面试成绩作为报考人员的最终成绩。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的业务素质及综合能力，包括报考人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等，面试分值满分为100分，考生面试成绩达到70分及以上方可按招聘需要进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩于面试结束后当场公布。

　　（六）考核

　　1.面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人员。比例内末位报考人员面试成绩出现并列时，同时进入考核范围。

　　2.考核主要以访谈、查阅档案等形式考察报考人员的政治思想表现、道德品质、学术水平、业务能力、工作实绩与相关工作经历、岗位匹配度、心理素质等情况。同时对报考人员资格条件进行复查。经考核不合格的，不得确定为拟聘用人选。

　　3.如有自愿放弃考核资格或者考核不合格的，将视情况从同一岗位按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选，或取消招聘该岗位。

　　4.如考核对象对考核结果有异议时，由主管部门进行复核，并作出复核结论。

　　考核时间另行通知。

　　（七）体检

　　1.根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行。体检费用由报考人员自理。