因自行放弃考试、考察、体检或考核不合格出现岗位空额的,从报考同一岗位且成绩在符合相应最低分数要求的考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟引进人选,在五大连池市人民政府网公示5个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的或放弃的,不予聘用,所空引进计划名额不递补。公示期满无异议的,为已毕业的拟引进人选办理相关手续。2025年应届毕业生待取得相应的毕业证、学位证及教师资格证后办理相关手续。经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,按规定执行工资待遇。本次引进人员在五大连池市最低服务年限5年(含试用期)。事业单位公开引进的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
四、政策待遇
一经聘用,落实事业编制,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。符合《五大连池市高质量推进新时代人才强市战略实施意见》及相关配套文件规定情形的人才,经认定后给予住房保障、生活补贴等政策待遇。
五、有关事项与要求
1.本次人才引进各个环节相关信息均在五大连池市人民政府网(http://www.wdlc.gov.cn/)发布。考生应及时关注信息,了解引进工作进程,保持电话畅通。若因考生个人未及时查看等原因错过引进过程的任何环节,考生自行承担后果。
2.本方案所涉“双一流”建设高校及建设学科名单以《教育部财政部国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(教研函[2022]1号)为准。港澳台地区或海外高校排名以最新QS世界大学排名为准。
3.资格审查贯穿引才工作全过程,在任何环节发现考生填写信息与要求不一致、不符合岗位要求情形或在引进过程中弄虚作假不守承诺的,一经查实,将取消考试或聘用资格,后果由考生承担。
4.本次人才引进接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反考试纪律、营私舞弊、影响引进工作公平公正的有关人员和行为,一经发现,按有关规定严肃处理,情节严重的追究法律责任。
考务咨询电话:0456-63299670456-6329487
附件1:2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动五大连池市事业单位人才引进计划表
附件3:2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动五大连池市事业单位人才引进报名表
2024年度五大连池市“黑龙江人才周”
校园引才工作领导小组办公室
2024年9月12日
原标题：2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动五大连池市事业单位人才引进公告_公示公告_五大连池市人民政府
原网址：http://www.wdlc.gov.cn/wdlc/c100750/202409/c11_303902.shtml
