地点:吉林大学前卫南区体育馆

　　地址:长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区

　　如专场招聘会时间、地点有调整,将通过网站发布通知。

　　(二)资格审查

　　现场报名与资格审查同步进行,在专场招聘会完成资格审查,所需材料详见报名须知(附件2)。资格审查通过后,不可改报其他岗位。

　　(三)考试方式

　　1.直接面试方式

　　(1)直接面试考生范围

　　“双一流”建设高校统招本科及以上学历和其他高校(不含独立学院、民办院校)统招硕士研究生及以上学历的考生。不包含尚在服务期(协议期)内的定向培养、委托培养的本科生、研究生,毕业后申请第二学士学位毕业生。

　　取得QS世界大学排名前300名港澳台地区或海外高校研究生及以上学历的考生。

　　(2)面试形式

　　综合类岗位在招聘会举办城市采取结构化面谈的方式进行面试,不设开考比例。满分为100分,成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩低于70分者不予引进,同一岗位成绩出现并列的,则进行面试加试。主要测试考生综合分析能力、逻辑思维、专业知识、业务素质及潜在能力等。

　　教育类岗位在招聘会现场仅受理报名,将另行开展集中面试。面试方式为试讲,内容为报考学科现行教材,满分为100分,面试成绩低于70分者不予引进。主要测试考生教学能力、专业技能水平等能力。

　　(3)面试时间及地点

　　面试时间、地点以专场招聘会报名点工作人员通知为准。

　　(4)确定拟签约人员

　　考官根据考生现场面试情况打分并向考生反馈分数,完成当场引进全部面试工作后,根据各岗位面试分数从高分到低分1:1比例等额确定拟签约人员。拟签约人员放弃的,从报考同一岗位且面试成绩在70分以上的考生中,按从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　2.笔试+面试考试方式

　　(1)笔试+面试考生范围

　　全国普通高校统招本科生(不含独立学院、民办院校)及以上学历,不包含尚在服务期(协议期)内的定向培养、委托培养的本科生、研究生,毕业后申请第二学士学位毕业生。

　　取得QS世界大学排名前300名港澳台地区或海外高校本科及以上学历的毕业生。

　　(2)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行,所有应聘人员均须参加相应类别的考试。笔试满分100分,划定笔试成绩最低合格分数线为60分,未达到笔试成绩最低合格分数线的考生不能进入下一环节。

　　笔试时间和地点将另行通知。

　　(3)面试

　　确定拟进入面试人员。按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例,根据笔试总成绩从高到低的顺序,确定拟进入面试人选。如末位出现成绩并列的,则并列人员同时进入面试资格确认环节。若进入面试人数与拟聘人数比小于3:1,则全员进入面试。

　　面试方式。综合类考生进行结构化面谈,满分为100分,面试成绩低于70分者不予聘用。主要测试考生综合分析能力、逻辑思维、专业知识、业务素质及潜在能力等。

　　教育类考生进行试讲,试讲内容为报考学科现行教材,满分为100分,面试成绩低于70分者不予聘用。主要测试考生教学能力、专业技能水平等能力。

　　笔试成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试成绩、面试成绩、总成绩均为四舍五入后保留小数点后两位小数。当考试总成绩出现并列时,以原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次,如依然并列,依次以笔试成绩高者优先。若还存在并列,则进行加试面试。

　　面试后根据引进计划人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定拟签约对象。

　　面试时间和地点将另行通知。

　　(四)考核与体检

　　由用人单位主管部门对引进人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。考核合格者方可参加体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,体检费用由考生自行承担。