4.公费师范生还须提供签订的《师范生公费教育协议书》原件及复印件。

　　注：2025年应届毕业生应具有《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）;若需网签和考核通过后学院才能提供《就业协议书》的报考者，需在报名时说明。

　　上述材料各一份，显示必须清晰、完整。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证、教师资格证而被取消报考（聘用）资格的，相应责任由报考者承担。

　　特别提示：

　　网络预报名仅作为报名意向统计，已参加网络预报名的考生仍须携带打印的上述报名资料原件、复印件，到现场报名点进行资格审查。现场报名时间截止前亦可完善预报名信息或改报其他职位。未到现场确认及资格审查的，视为自动放弃。未进行网络预报名的，可带上相关资料直接参加现场报名。请报考者准确填报联系方式，并保持通讯畅通。

　　（三）资格审查

　　本次网络预报名仅进行资格预审，现场报名结束后由考核组根据报考者提供的报名材料再次进行资格审查。资格审查结果将在绵阳人事考试网公告。

　　资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件，发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，将取消报考者考核资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，按有关规定处理。

　　三、考核 

　　本次考核不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，考核具体事项情况将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　（一）综合初评。根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况，考核组对考生进行综合初评，综合初评满分为100分，初评得分在70分以上的，确定进入下一轮招聘环节。

　　（二）心理测试。由考核组现场组织心理测试，主要测试考生心理健康状态和综合素质能力，测试结果将纳入综合测评，作为考核参考指标。

　　（三）综合测评。综合测评采用现场试讲方式进行。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评满分100分，综合测评分低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。

　　特别提示：

　　参加考核的2025年应届考生务必带上教育部印制的《就业协议书》，往届考生须与招聘单位签订《绵阳市三台县2024年招才引智活动就业意向协议书》（以上均简称《协议书》）。进入体检的考生须将《协议书》递交招聘单位。本次招聘任一环节出现的缺额不进行递补。

　　四、体检   

　　根据招聘人数，同一岗位按照考生的综合测评成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若综合测评成绩相同，则按主考官分数高低确定体检人员；综合测评成绩、主考官分数均相同的，则按副主考官分数高低确定体检人员。

　　肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照公务员体检标准执行。费用由考生自行承担。体检具体时间及要求另行通知，请考生保持通讯畅通。未按规定时间、地点参加的，视为弃权。

　　五、考察   

　　主管部门、招聘单位对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。

　　六、公示  

　　考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位、主管部门按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。