面试时间另行通知，请及时关注考试公告。

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

五、考察和体检

(一) 考察

根据考试总成绩排名，按招聘岗位1:1比例确定考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：

(1)报名登记表(附件2)填写完整并签名承诺，证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版;

(2)有效期内二代居民身份证原件及复印件;

(3)户口簿索引页和本人页原件及复印件;

(4)毕业证书、学位证书原件及复印件;

(5)同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

(6)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件。

(7)其他应提供的相关材料。

相关证件原件审核后现场退还报考人员。

报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实，或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

(二)体检

考察合格人员按规定进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。

报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考人员中根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用和薪资待遇

按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日，公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到滨州北海经济开发区应急管理局工作。聘用人员执行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员按规定缴纳社会保险、医疗保险和住房公积金。实习期满后定级岗位每月：基本工资3000元+绩效工资2000元，含个人应缴纳的社会保险费、医疗保险和住房公积金。

七、其他

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

咨询电话：0543-3150009 0543-3080006

咨询时间：8:30—12:00 14:30—18:00 (工作日)

附件：

1、岗位计划表

2、报名登记表

3、报名信息统计表

滨州展鸿人力资源管理有限公司

2024年09月11日

原标题：2024年滨州北海经济开发区应急管理局公开招聘派遣制工作人员简章

文章来源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2024/0911/1718.html