(五)考核与体检

　　1.组织考核。由人才招聘领导小组办公室和用人单位主管部门共同组织实施，坚持全面、客观、公正的原则，采取实地考察、社区或单位出具证明、查档等方式，对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对报考人员资格条件进行复查。

　　2.组织体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

　　放弃或考核体检结果不合格的，可从报考同一岗位面谈成绩60分以上应聘人员中，按面谈成绩从高到低依次等额递补，考核、体检环节分别只递补1次。

　　(六)公示与聘用

　　通过考核、体检人员确定为拟聘用人员，名单在海林市政府网站公示7个工作日。公示期间，对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消其应聘资格。对于公示期满无异议的办理聘用手续，发放聘用通知书，签订聘用合同。被聘用后，为聘用人员办理相关人事编制手续，享受事业单位工作人员的编制和相关待遇。对于新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届高校毕业生1年)，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格，予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。最低服务期限5年，服务期限内不得调离本单位。

　　四、考试招聘程序

　　考试招聘岗位计划通过牡丹江市2024年下半年事业单位公开招聘组织实施，招聘公告将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、牡丹江人才工作网(网址：https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)发布，具体招聘程序以及招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见牡丹江市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告。

　　五、有关事项与要求

　　为保证公开、公平、公正，本次招聘工作由纪检监察部门监督，同时接受社会监督。报名人员必须遵守有关规定和要求，服从招聘部门的安排。对在报名、资格审查、面谈、考核、体检过程中被认定为违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)规定进行处理。

　　本公告由2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市人才招聘工作领导小组负责解释。

　　政策咨询电话：0453-5617958、0453-7330828。

　　监督举报电话：0453-5617969。

　　监督举报邮箱：hlrsjrsg@163.com。

　　特此公告

　　1.2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市事业单位面谈招聘岗位计划

　　2.2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市事业单位考试招聘岗位计划

　　3.2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市企业招聘岗位计划

　　4.2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市事业单位面谈招聘报名表

　　2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动

　　海林市人才招聘工作领导小组

　　2024年9月10日

　　原标题：2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市企事业单位人才招聘公告

　　文章来源：http://www.hailin.gov.cn/mdjhlsrmzf/tongzhigonggao/202409/c03_973218.shtml