⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

　　⑥市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业学生

　　①专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务;

　　②具有大学英语六级(含)以上水平;(音乐、体育、美术学科具有大学英语四级(含)以上水平);

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　竞赛教练

　　引进对象：

　　①2024、2025年毕业的硕士及以上学历的优秀应届毕业生;

　　②40周岁及以下的优秀成熟教师。

　　引进条件：

　　(1)在职竞赛教练

　　①年龄不超过40周岁，特别优秀的可以适当放宽年龄限制;

　　②教学基本功扎实，胜任常规教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师;

　　③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

　　④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先;

　　⑤对强基计划等拔尖创新人才早期培养相关计划有深入研究者优先。

　　(2)应届毕业生

　　①硕士研究生及以上学历;

　　②与招聘竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业;

　　③在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先;

　　④能胜任高中教学任务;

　　⑤能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

　　⑥有志投身于拔尖创新人才的早期培养;

　　⑦具有大学英语六级(含)以上水平;

　　⑧曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

　　04

　　待遇说明

　　01

　　薪资及福利

　　1.工资待遇优厚。年薪20-35万，根据个人发展有较大提升空间。

　　2.按国家有关规定购买“五险两金”。

　　3.享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利。

　　4.提供条件优裕的教师公寓(免费拎包入住)。

　　5.根据政策提供相应购房优惠。

　　6.教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策。

　　02

　　入编及评优

　　1.符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编。

　　2.根据学校发展情况，为优秀在职成熟教师提供入编和晋升通道。

　　3.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。

　　03

　　高层次人才待遇

　　1.为优秀人才提供平台，建设博士工作室，并配套相关资金、政策支持。

　　2.博士研究生入职次月即可按政策规定可评中学一级教师，硕士研究生入职三年后按政策规定可评中学一级教师。

　　3.博士研究生享受成都东部新区相关优惠政策(购房、租房、子女入学等)。

　　04

　　专业发展

　　1.提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。

　　2.定期提供国内名校交流、学习机会。

　　3.提供七中本部专家课堂指导机会。

　　05

　　招聘程序

　　投递简历—简历初筛—面试(面谈+试讲)—签订意向协议—体检—政审—入职

　　备注：

　　(1)未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知;

　　(2)资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格;

　　(3)集中面试时间预计9月下旬，具体面试时间地点将以短信/电话方式通知，欢迎各位优秀教师投递简历!

　　咨询电话：028-81367733

　　咨询时间：工作日9:00-12:00/14:00-17:30

　　学校地址：成都东部新区墨池路777号

　　原标题：秋招启动！成都七中东部学校2025优秀教师储备招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/B7tALFsAXR-JpPNSn-kEeA