图片上传要求:以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。本次考核实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将取消报考资格、按照考试违纪违规的有关规定处理。

　　3.其他要求。招聘岗位职数与报名人数的比例达到1:1比例的即可进行考核。

　　4.资格审查。招聘工作领导小组依据公告的招聘条件组织对报名人员进行资格审查。报名系统将于2024年9月24日16时截止报名新注册，资格审核时间为2024年9月18日8:30至9月25日16:00，凡是因提交材料不齐全，或未按要求补充相关材料，导致资格审查不通过的，责任由报考者承担。

　　经考核招聘领导小组办公室资格审查后，符合报考条件者将在东方市人民政府网站上公示3天。

　　四、招聘方式

　　招聘分为资格审查和考核等2个环节，2个环节的综合成绩满分100分。其中，学历、职称等资格审查满分40分，考核满分60分。考生的综合成绩=资格审查分数+考核分数。

　　(一)资格审查阶段(占40分)

　　根据应聘人员的学历证书、职称资格证书(未取得证书的提供通过职称评审的有效证明)等进行评分，标准如下:

　　1.职称分数:高级职称24分;中级职称22分。以报考岗位相关专业最高职称为准。

　　2.学历分数:研究生学历16分;本科学历14分。以报考岗位相关专业最高学历为准。

　　(二)考核阶段(占60分，按“四舍五入”法，保留小数点后两位)

　　资格审查后，由市医疗健康集团总医院聘请具有相关资质的第三方组织考核工作。考核方式采取问答等形式考核应聘人员的专业知识。考核成绩达不到36分(即考核环节总分的60%)的，不予聘用。

　　考核结束后，按资格审查和考核的综合成绩从高分到低分，各个岗位按1:1比例，确定入围体检名单。(报考同一职位有2名以上考生出现总成绩相同时，其名次按下列办法确定:综合成绩相同的，以考核成绩从高分到低分的顺序确定;若综合成绩相同，考核成绩也相同的情况，则加试一场面试，以加试成绩从高分到低分顺序确定入围体检人员)。

　　五、资格复审

　　对进入体检环节的应聘人员，在体检前进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料:

　　(1)身份证原件及复印件各1份(正反面复印在同一页);

　　(2)户口簿原件及复印件各1份(户主页和本人页复印在同一页);

　　(3)毕业证书原件及复印件各1份和学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识，并在有效验证期内)

　　(4)相关专业技术资格证书及复印件;

　　(5)东方市医疗健康集团2024年医疗卫生专业技术人员考核招聘报名登记表;

　　(6)岗位所需要的其他材料证明;

　　(7)其他市县在编在岗人员报考，需提交用人单位及主管单位同意报考的证明;

　　(8)中国执行公开网http://zxgk.court.gov.cn/shixin/打印的失信被执行人结果截图;

　　(9)考试诚信承诺书。

　　原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的，取消报考资格。

　　应聘人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考资格。产生的空缺按招聘岗位的综合成绩排序，依次等额递补。

　　六、体检

　　(一)体检由招聘工作领导小组参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用应聘人员自理。(体检时间、地点另行通知)

　　(二)对体检结果有疑问者，自出具体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。

　　(三)对体检不合格者或自愿放弃者，不予聘用。因体检不合格或自愿放弃造成的职位空缺，按招聘岗位的面试成绩排名顺序，依次等额递补。