3.考试成绩将通过“玉田人才”微信公众号及时发布。
(四)体检
根据考生笔试成绩从高分到低分按各乡镇需求人数进入体检程序，出现体检不合格者，从高分到低分依次递补。如各岗位报名人数未超过计划招录人数的110%时，按各岗位报名人数的90%进入体检环节(按四舍五入计算，以实际通知人数为准)。体检工作由县卫生健康局组织，体检费用由考生自理。
(五)公示
体检合格人员进行公示(举报电话：6115929)，公示时间为5天，公示无异议的，办理聘用或储备手续。
(六)录用或储备
体检合格人员，按照成绩由高到低择优录用到辖区乡镇有空岗的村卫生室，如本乡镇暂无空余村卫生室岗位，可作为本乡镇村卫生室储备人才，待村卫生室有空岗时再行调剂使用。录用原则参照《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》中的规定执行。
五、聘用办法
(一)录用的乡村医生经注册取得《乡村医生执业证书》后，方可由乡镇卫生院进行储备或聘用其到村卫生室。
(二)对取得《乡村医生执业证书》的乡村医生，根据乡镇辖区现状和现实情况进行储备或按报考岗位分配(调剂)到相应的村卫生室。凡分配后在规定时间5天内未报到或不服从安排的，视作自动弃权。对于分配到村卫生室并按规定上岗的乡村医生统一办理聘用手续。
(三)加强对聘用人员的培训和考核，实行合同(协议)制管理，第一阶段签订劳动(或劳务)合同，聘期到2025年12月31日，第二聘期与我县之前聘用且在岗的乡村医生统一更换签订管理协议，一个协议期为5年(不足5年满60周岁的，以签订之日到60周岁整年计算)。聘用期满后，根据聘期内日常和各年度考核情况，确定是否续聘。
六、聘用人员待遇
聘用人员为乡村医生，不纳入事业单位编制。聘用人员收入由基本医疗收入、基本公共卫生服务补助、家庭医生签约服务费及其他医疗服务等实际工作补助组成。
七、本公告由玉田县卫生健康局基层卫生健康中心负责解释。
咨询电话：0315-6115929
联系人：杨电子邮箱：jwk6161550@163.com
玉田县卫生健康局
2024年9月5日
原标题：玉田县卫生健康局关于2024年度公开招聘乡村一体化村卫生室（储备）乡村医生的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/L8Y4QlfVCKJLB1JibRdXUA
