八、人员管理及相关待遇
聘用人员试用期3个月，试用期执行试用工资标准。试用不合格者，予以解除劳动合同；试用合格者，管理及待遇按照《博兴县社区工作者管理实施办法（试行）》执行，落实“3岗18级”薪酬体系。招聘人员由街道党工委（镇党委）负责日常管理。社区工作者“3岗18级”薪酬体系标准：街道（镇）事业编制试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数，并按有关规定缴纳“五险一金”。
九、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
十、其他
本次招聘工作的各环节均在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布，报考人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的一切后果，责任自负。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0543-2300190；
监督电话：0543-2395387，0543-2395935。
附件1：博兴县2024年公开招聘城市社区工作者岗位计划表.docx
附件2：2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表.docx
附件3：2024年博兴县公开招聘城市社区工作者诚信承诺书.docx
附件5：2024年博兴县面向街道（镇）专项招聘城市社区工作者报名汇总表.docx
博兴县国华人力资源有限公司
2024年9月10日
原标题：2024年博兴县公开招聘城市社区工作者公告
文章来源：http://www.boxing.gov.cn/art/2024/9/10/art_163712_10578817.html
