2.面试总分为100分，面试方式为结构化面试，面试时间、地点另行通知。
3.进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试前1天申请放弃并说明放弃原因。
(三)综合成绩计算方法
综合成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项)。取得住院医师规范化培训合格证者综合成绩加10分，满足岗位表所示(三年及以上工作经历)并能提供真实有效的工作经历证明者综合成绩加2分。笔试成绩和面试成绩按照四舍五入后保留到小数点后两位，综合成绩按照四舍五入后保留到小数点后两位。若综合成绩相同，以面试成绩高者优先，面试成绩又相同的则进行专业测试，以专业测试成绩高者进入体检程序。
七、体检
依据考生综合成绩，按照拟招聘岗位计划人数1:1的比例由高到低进入体检。
(一)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
(二)体检时间、地点及相关要求另行通知。
(三)体检所需费用由考生个人承担。
(四)不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
八、考察
按照岗位招聘计划人数，以体检合格1:1的比例确定被考察人员，对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行考察。若发现有违纪违法、涉黑涉恶、参与邪教与非法组织等不宜聘用情形的，取消聘用资格。因考察不合格出现缺额的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
九、公示和聘用
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察等程序确定为拟聘用人员的，在曲靖市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映。在招录各环节因考生个人原因导致不能聘用，按照综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。
(二)聘用
经考察合格和公示无异议人员，由曲靖市麒麟区珠街街道社区卫生服务中心安排到相应岗位工作。聘用人员需在规定的时间内到曲靖市麒麟区珠街街道社区卫生服务中心报到，逾期不能报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格，缺额按考试综合成绩从高分到低分依次递补。聘用人员试用期为一个月，试用期满考核合格的正式入职，对于不满试用期就辞职的人员，曲靖市麒麟区珠街街道社区卫生服务中心不予出具任何工作经历证明。
十、薪酬待遇
本次公开招聘人员纳入曲靖市麒麟区珠街街道社区卫生服务中心人员管理，执行曲靖市麒麟区珠街街道社区卫生服务中心工作人员待遇保障有关政策规定，薪酬待遇含社会保险。
十一、招聘纪律及工作提醒
(一)招聘纪律。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格：
1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;
2.在考试、体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(二)工作提醒。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
未尽事宜，由曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司、曲靖市麒麟区珠街街道社区卫生服务中心负责解释。
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曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司
2024年9月6日
原标题：曲靖市麒麟区珠街街道社区卫生服务中心公开招聘2024年面向社会公开招（市公共就业和人才服务中心招用工信息2024年第110期）
