4.选拔任用。对于引进的硕士、博士人才(医疗岗位除外)择优纳入优秀年轻干部队伍管理，特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，适时推荐提拔为副乡(科)级领导干部。
5.合同履行。被引进人才要在梨树县服务满6年(含试用期)，提前离职的，按照辞退处理，并解除其事业单位编制。
八、信息发布及政策咨询
引才工作信息均在网上发布，请考生及时关注梨树县人民政府网站(http://www.lishu.gov.cn)发布的相关信息。如有报名相关问题，请在工作日期间拨打以下电话咨询：
报名咨询电话:
0434—5256866(梨树县委组织部)
0434—5288077(梨树县人社局)
医疗岗位报名咨询电话：
0434—5267000(梨树县中医院)
九、注意事项
凡考生未在规定时间内提交材料，未按要求参加现场报名、面试、体检、考察、报到等引才任一工作环节，均视为自动放弃引进资格。资格审核贯穿引才工作全过程，在任何环节，发现考生不符合引才资格条件或弄虚作假骗取资格的，一律取消其引进资格，问题严重的追究相关责任。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。本次引才工作最终解释权归2024年梨树县引进急需紧缺人才工作领导专班。
附件1：《2024年吉林省梨树县引进急需紧缺人才资格条件一览表》
附件3：《2024年吉林省梨树县引进急需紧缺人才报名信息登记表》
中共梨树县委组织部梨树县人力资源和社会保障局
2024年9月9日
原标题：2024年吉林省梨树县引进急需紧缺人才公告
文章来源：http://www.lishu.gov.cn/zw/tzgg/202409/t20240909_717956.html
