2024年“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市人才引进公告(856名)

2024-09-11 12:01:52阅读:0地区:黑龙江电脑版

  港澳地区、国外院校毕业的人员,需提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;岗位要求为中共党员(含预备党员)的,须出具政治面貌相关佐证材料(所在党组织盖章);岗位要求提供相应证书(如教师资格证、执业资格证等)的,须提供相应证书照片或扫描件。

  3.资格审查

  报名与资格审查同步进行,贯穿引进全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,一经查实,均取消应聘或聘用资格。报考人员可登录报名网站查询资格审查结果。

  4.考试

  采取直接面试方式进行,不设置开考比例,面试时间、校园面试地点将在绥化市人才网发布。面试采取结构化面谈的方式进行,满分100分,成绩低于60分者不予引进,招聘岗位只有1人进入面试的考生,面试成绩不得低于70分。若面试成绩出现并列,则进行面试加试。根据面试成绩由高分到低分进行排序,按照引进人数1:1的比例等额确定拟进入考核、体检人员。

  5.考核、体检

  参照公务员标准进行考核、体检。体检费用由考生承担。考核、体检不合格人员,不予引进。因考核或体检不合格出现的岗位空额,可从报考同一岗位的考生中,按从高分到低分依次等额递补。

  6.公示、聘用

  对经面试、考核、体检合格的拟引进人员进行公示,在绥化市人民政府网站和绥化市人才网公示7个工作日。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

  经公示无异议的拟引进人员,往届毕业生由用人单位与其签订事业单位聘用合同,办理落编手续。2025届毕业生须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(“三方协议”,由考生自备),待取得相应毕业证、学位证后办理落编手续。引进人员实行试用期制度,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。引进人员服务期以引才计划为准。

  (二)县(市、区)教育、卫健系统事业单位人才引进程序

  按照公布的人才引进条件标准,由市人社局安排报名、资格审查、考试、考核、体检等工作。具体以绥化市人民政府网站发布的通知为准。

  (三)企业人才引进程序

  企业引才由参加招聘企业负责,毕业生可以通过引才计划表中的联系方式与用人单位取得联系,以面谈、投递简历方式进行。

  五、政策待遇

  企事业单位引进的人员,符合《人才兴绥20条》(绥发〔2024〕5号)引进资格条件的,享受相应政策待遇。

  六、有关事项与要求

  1.考生应及时关注绥化市人才网、“绥化人才”微信公众号发布的市直、县(市、区)事业单位人才引进过程信息,并保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因错过引才的任何环节,考生自行承担相应后果。

  2.高校专场招聘会结束后,视剩余岗位数量情况,确定是否开展第二阶段引才活动,考生可持续关注绥化市人才网、“绥化人才”微信公众号。

  3.本次人才引进工作按照有关工作要求,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合,随时关注发布的信息。

  4.本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕。

  本公告未尽事宜由中共绥化市委组织部、绥化市人力资源和社会保障局负责解释。

  考务咨询电话:13069772032

  (工作日8:30-11:30.13:30-17:00)

  附件:1.2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市市直、县(市、区)事业单位引才计划表

  2.2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市县(市、区)教育、卫健系统事业单位引才计划表

  3.2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市企业引才计划表

  4.校园引才目标高校

  5.2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动高校专场招聘会安排

  6.在校证明

  7.单位同意报考证明

  中共绥化市委组织部

  绥化市人力资源和社会保障局

  2024年9月9日

  原标题:2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市人才引进公告

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