根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《河南省人力资源和社会保障厅河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)和《驻马店市市直单位引进人才操作办法(试行)》(驻人才〔2023〕2号)文件精神，结合工作需要，2024年驻马店市教育局直属学校进行引进人才招聘教师。为做好此项工作，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开引进程序，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘计划和岗位

　　2024年驻马店市教育局直属学校引进人才招聘教师共50名。具体招聘计划详见《2024年引进人才岗位需求表》(附件1)。

　　三、招聘对象

　　教育部直属6所师范大学公费师范本科毕业生，国内“双一流”建设高校本科毕业生及以上，QS世界大学综合排名前100名高校全日制硕士研究生且初始学历学位须为国内普通全日制本科学历学位。

　　四、招聘的资格条件

　　(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有招聘岗位要求的学历学位条件，同时具备岗位要求的专业或技能条件;

　　5.本科生25周岁以下(1999年9月1日以后出生);硕士研究生30周岁以下(1994年9月1日以后出生);

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.招聘岗位要求的其他资格条件;

　　8.教师资格证条件：具有相应层次和专业的教师资格证。应届毕业生须在当年7月31日前取得相应层次和专业的教师资格证。

　　(二)有下列情况之一的不得报考：

　　1.有刑事犯罪记录人员;

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.驻马店市教育局直属单位在编在岗人员不得报考市直学校岗位;

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)发布招聘信息

　　驻马店市教育局网站(http://edu.zhumadian.gov.cn)及驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。

　　(二)报名

　　1.报考人员须在2024年9月7日9：00至11月25日17：00登录驻马店人才信息网，进入“网上报名”系统，按要求下载并填写《驻马店市市直事业单位引进人才报名表》，提交个人基本信息，待用人单位审核。

　　2.报考资格审核。按照“谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请进行初审，并提出初审意见。报考人员每人只能选择一个岗位报名，报考资格审核通过的人员，不能再报考其他岗位。

　　3.网上打印准考证。网上报名且审核通过的报考人员，登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。打印准考证时间在驻马店市教育局网站(http://edu.zhumadian.gov.cn)及驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)另行通知，考试具体安排详见准考证。

　　本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(三)专业技能测试

　　专业技能测试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教育局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构或高等院校承担命题和阅卷工作。

　　教学岗位笔试为：教育基础知识(包含教师职业道德、教育学、心理学、教师专业标准、教育教学技能、新课程理念、课程与教学论等)。满分为100分。