(4)愿意服从组织安排，在巴中服务不低于5年(含试用期);

　　(5)符合引进岗位规定的其他要求。

　　2.具体条件

　　报考巴中事业单位引才岗位，一般应符合以下条件：

　　(1)高层次人才(包括A类、B类、C类人才)。A类人才为45岁以下(1979年9月8日及以后出生)，具有高级专业技术职称的人员;B类人才为40岁以下(1984年9月8日及以后出生)，具有普通高等教育博士研究生学历学位的人员;C类人才为35岁以下(1989年9月8日及以后出生)，具有普通高等教育硕士研究生学历学位的人员。

　　(2)急需紧缺专业人才(包括D类、E类、G类人才)。D类人才为35岁以下(1989年9月8日及以后出生)，国家和省级事业单位人事综合管理部门规定可考核招聘的急需紧缺专业人才;E类人才为35岁以下(1989年9月8日及以后出生)，具有中级专业技术职称且具有本科及以上学历的人员;G类人才为30岁以下(1994年9月8日及以后出生)，具有普通高等教育本科学历学士学位的人员。

　　岗位另有要求的以岗位要求为准。

　　国内2025年应届毕业生应在2025年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、职业(执业)资格证等资格证书;往届毕业生须在规定学制内(以中国高等教育学生信息网学历查询或学籍在线验证报告标注学制为准)正常毕业并取得学历学位证、职业(执业)资格证等资格证书。委培、定向、服务基层项目人员及在编在岗人员，须征得委培单位、定向单位、服务基层项目主管部门及当地组织人事部门同意。

　　考生本人有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，应与所报考岗位要求的学历学位、专业名称一致。以第二学位专业报考的，第二学位专业须与需求专业一致，且所属学历层次与岗位要求学历层次须一致。本硕或硕博均为“双一流”建设高校毕业的考生，具有岗位需求专业学习经历的也可报名。

　　以国(境)外大学及以上学历学位报考的考生须于2025年7月31日前取得教育部留学服务中心认证。其中，报考市本级(含巴中经开区)产业及综合类的，毕业学校应为QS、U.S.NEWS、TIMES、ARWU最新排名中，至少3个排名前300名的高校;报考教育类和县(区)产业及综合类的，毕业学校应为QS、U.S.NEWS、TIMES、ARWU最新排名中，至少3个排名前500名的高校;报考卫生类的，不限制毕业院校。

　　3.其他要求

　　有下列情形之一的，由考生自行提供相关证明材料，经市、县(区)党委组织部或市级相关行业主管部门审核同意后，也可报名：

　　(1)因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的;

　　(2)因所在院校开设专业名称与国家教育行政主管部门颁布的学科专业目录名称不一致(即所在院校未开设国家教育行政主管部门颁布的学科专业)，但所在院校证明确属同一专业的;

　　(3)以国(境)外大学及以上学历学位报考且所学专业与岗位需求专业不一致，但经国内开设需求专业的第二轮“双一流”建设高校证明所学专业与需求专业学习内容(研究方向)一致的。

　　4.有下列情形之一的，不予报名：

　　(1)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(2)巴中市内在编在岗人员(含试用期人员)、定向委培生、服务期未满的服务基层项目人员;

　　(3)截至公告发布之日，在巴中市人才引进体检、考察、公示、聘用等环节放弃资格不满三年的;已通过巴中市行政区域内机关事业单位遴选、招聘、选聘、考调等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;在巴中市行政事业单位辞职(辞聘)不满三年、辞退(解聘)不满五年的;

　　(4)事业单位人事管理回避制度明确的、聘用后即构成回避关系的;

　　(5)人事(学籍)档案有学历、经历、年龄等造假情形的;

　　(6)存在其他不符合报考资格情形的。

　　(三)报名和资格初审

　　1.网络报名

　　事业单位引才实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅网站“人事人才测评服务专栏”(www.jdpta.com)。