面试时间、地点等相关要求详见《面试通知单》。

　　根据选调岗位计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检考察对象。

　　(四)体检考察

　　体检工作由中共当涂县委组织部和当涂县人力资源和社会保障局负责统一安排，考察工作由各选调单位组织实施。

　　考生体检时需提供具有人事管理权限单位的同意报考证明(见附件3)。体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)及《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟选调人员名单公示结束，不再递补。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，认定考察不合格。

　　(五)公示和办理调动手续

　　对体检、考察均合格的拟选调人员名单在当涂县人民政府网和当涂先锋网公示7天。经公示无异议或公示结果不影响选调的，按照有关程序办理调动、入编、聘用等相关手续。调入后岗位聘用按照调入单位的岗位设置方案，在岗位有空缺的条件下，按岗位条件进行聘用。

　　四、纪律监督

　　(一)公开选调工作严格按照国家、省和市有关事业单位人事管理相关政策规定、人事考试工作规则和人事考试保密管理规定进行。

　　(二)公开选调工作接受纪检监察机关和社会各界监督。对违反规定和纪律的选调人员和工作人员，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、其他事项

　　本次选调考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　相关选调信息将及时在当涂县人民政府网和当涂先锋网公布。请报考人员及时、主动查询。

　　政策咨询电话：0555-6798773(当涂县人力资源和社会保障局)

　　监督举报电话：0555-6732558(县纪委监委驻县委办纪检监察组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。报考人员现场报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致选调单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。

　　中共当涂县委组织部当涂县人力资源和社会保障局

　　2024年9月5日

　　原标题：2024年当涂县面向全省公开选调事业单位工作人员公告

　　文章来源：https://www.dangtu.gov.cn/xxgk/openness/detail/content/66d90e96886688085d8b4567.html