唐河县融媒体中心所属事业单位020-021岗位采用先面试后笔试的考试方式，按拟聘用职位1：3的比例从高分到低分确定参加笔试人员。若最后一名成绩并列，同时进入笔试。面试采用模拟播音主持的方式，主要考察应试者新闻播报和即兴主持能力，面试满分100分(新闻播报占40%、即兴主持占60%)，面试成绩占总成绩的60%。020-021岗考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试时间及地点另行通知(通过唐河县人民政府网发布)。
其他岗位考试方式不变。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。保留到小数点后两位。直接进行面试岗位的考生，总成绩为面试成绩。
注意：
要求普通高等教育本科及以上学历的，需要具有相应学位;要求普通高等教育专科及以上学历的，如果以普通高等教育本科及以上学历报考，也应具有相应学位。
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次)。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。本次乡镇新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)。
七、其它事项
(一)唐河县人民政府网为本次事业单位公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
(三)记入诚信档案库的情况:
1.报名及资格审查时提供虚假信息的;
2.考试过程中有作弊行为的;
3.违背考试纪律要求的;
4.我县往年事业单位招聘考试一经录用未及时上岗的。
八、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
九、组织领导
为确保招聘工作顺利实施，成立唐河县公开招聘事业单位工作人员领导小组，县委常委、常务副县长任组长，政府办、监察委、人社局、编办、财政局、公安局、卫健委等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，办公室主任由县人力资源和社会保障局局长兼任，具体负责整个招聘工作的组织实施。
本方案由唐河县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
本次招聘工作的有关信息以唐河县人民政府网发布为准，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。
