(二)考察
体检合格的人员进入考察环节。考察由学校组织实施。考察重点了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、与引进岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律，以及身心健康状况、任职回避情形、与引进岗位的匹配度等方面情况，对政治上不合格的坚决不予录用。考察阶段因考察不合格出现拟引进岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现拟引进岗位缺额的可以递补。
八、公示与聘用
学校根据考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校和安阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的，填写《事业单位公开引进人员审批表》，报市人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。新聘用人员试用期为1年，试用期满由学校进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
九、其他事项
1.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形。
2.岗位要求的专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。专业类别包含关系如下：岗位专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。
3.本次引进人才工作由安阳幼儿师范高等专科学校纪委全程监督。
4.未尽事宜，由安阳幼儿师范高等专科学校负责解释。
咨询电话：0372-380730688062098806017安阳幼儿师范高等专科学校人事处
咨询时间：工作日上午9：00—12：00··下午14：30—17：00
监督电话：0372-38073228806015安阳幼儿师范高等专科学校纪委办公室
十、特别提醒
本次公开引进不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
附件一：第七届中国•河南招才引智创新发展大会安阳幼儿师范高等专科学校公开引进人才岗位表
附件二：第七届中国•河南招才引智创新发展大会安阳幼儿师范高等专科学校公开引进人才报名表
安阳幼儿师范高等专科学校
2024年9月4日
原标题：第七届中国•河南招才引智创新发展大会安阳幼儿师范高等专科学校公开引进人才公告
文章来源：https://www.ayyz.edu.cn/portal/tzgg/webinfo/2024/09/1727117344119983.htm
