4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　5.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员，普通高等院校在读学生;

　　6.安阳市范围内机关事业单位在编人员;

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、报名与注意事项

　　(一)报名

　　1.报名方式和时间

　　报名采取线上或线下方式进行。

　　(1)线上报名：将所需电子材料发送至电子邮箱ayyzrczp@126.com。报名时间自公告发布之日起，截至2024年9月14日17:00。

　　(2)线下报名：2024年9月7日至8日，在第七届中国•河南招才引智创新发展大会本校招聘展位现场报名。

　　2.报名所需材料

　　(1)《第七届中国•河南招才引智创新发展大会安阳幼儿师范高等专科学校公开引进人才报名表》(附件2，本人签字后扫描为一个PDF文档);

　　(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证等相关材料的原件扫描件;

　　(3)海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件;

　　(4)引进岗位要求是中共党员的，须提供本人组织关系所在党支部出具的《中共党员身份证明》(附件3)扫描件;

　　(5)《诚信承诺书》(附件4，本人签字后扫描为一个PDF文档)。

　　线上报名将以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“应聘岗位名称+岗位代码+姓名”，发送至指定的电子邮箱。线下报名提供以上材料的原件和复印件。

　　3.资格审查：学校根据应聘者提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈应聘者本人。

　　(二)注意事项

　　1.每名应聘者限报考1个岗位。

　　2.资格审查贯穿公开引进全过程。对在各环节发现不具备应聘资格条件、不符合岗位引进条件、弄虚作假或违反事业单位公开引进规定的，按规定取消其应聘资格。

　　3.应聘者应在报名前取得相应学历(学位)、专业技术职务任职资格。

　　4.“年龄”表述中的“****年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　5.通过资格审查的应聘者，本人电子邮箱会接收到相关邮件或电话通知，请注意及时查看邮箱，并保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

　　6.博士研究生、副高级及以上职称高层次人才不受开考比例限制，急需紧缺专业硕士研究生在确保竞争情况下可适当降低比例，形不成竞争的核减或取消该岗位招聘。

　　六、引进办法

　　本次公开引进人才工作按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。根据岗位特点和报名情况，将采取不同的考试(考核)形式进行。

　　博士研究生、副高级及以上职称高层次人才采取直接考核方式进行。待遇按安阳市事业单位和学校引进高层次人才有关规定执行。

　　急需紧缺专业硕士研究生以面试方式进行，采取讲课答辩的方式，满分为100分。对报名人数超过10:1的岗位，增加笔试环节，笔试满分为100分，按照笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定面试人员(比例内末位应试者笔试成绩相同的，一并进入面试)。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位应聘人员的面试成绩不能低于70分。

　　考试总成绩：有笔试的岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;没有笔试的岗位总成绩为面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。

　　七、体检与考察

　　(一)体检

　　根据拟引进岗位，按照考试(考核)总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选，由学校组织实施体检。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检对象放弃体检或因体检不合格出现拟引进岗位缺额的，可在同岗位应试者中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。未按要求参加体检的，按自动放弃处理。