(三)签约与体检
入围签约人选在规定时间内与鄞州区教育局签订相关协议。体检工作由鄞州区教育局牵头组织实施，参照公务员录用体检等有关规定执行。
(四)公示与聘用
拟聘用人选名单确定后进行公示。公示期满，对在公示期内无异议的人选按有关规定办理聘用手续。
五、其他事项
1.资格审查贯穿招引工作全过程，报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。
2.新引进高层次人才纳入事业编制管理，享受相应岗位的工资福利待遇，并按照人才分类相关规定享受引进补助、安家补助、购房补贴和月度津贴等相关待遇;新引进高层次人才及其家庭在宁波市六区无房产的，在鄞州区工作期间可按规定免费租住人才公寓3年;未成年子女义务教育阶段入学、配偶工作等事宜可按照鄞州区有关政策优先落实。
3.新引进高层次人才实行协议管理，最低服务期限为5年(含试用期)，服务期内离职的须按规定退还人才引进相关待遇，首个聘期为3年，聘期考核合格后予以续聘。
杏坛名师招引工作已列入鄞州区长期人才引进计划，具体按照“一人一议”方式落实。
本公告解释权归鄞州区教育局。
本次人才招引咨询电话(工作时间开放)：0574-89189435、89189436;监督电话(工作时间开放)：0574-89292903
附件1：2024年宁波市鄞州区教育系统面向全国公开招引“鄞德未来”杏坛名师报名表.docx
宁波市鄞州区教育局
2024年9月2日
原标题：2024年宁波市鄞州区教育系统面向全国公开招引“鄞德未来”杏坛名师公告
文章来源：https://www.nbyzedu.cn/yz_zwb/jyxz/gsgg/202409/t20240902_595384.html
