3.成绩查询

　　笔试成绩、进入资格复审人选名单，将通过报名网站发布，考生及时关注查询。笔试成绩于考试结束后在报名网站进行公示，公示期为3天。

　　按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

　　报名选聘岗位人员不参加笔试，直接进入资格复审环节，不受报名比例限制。

　　(二)资格复审

　　参加招(选)聘的考生，面试前进行资格条件复审。进入资格复审人员根据岗位条件要求出具证件和材料(原件及复印件，审原件留存复印件)。不符合岗位报考条件的考生，取消资格。审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入面试程序。

　　资格复审时间和地点：另行通知。

　　(三)面试

　　经资格复审合格的考生确定为面试人选。面试的具体时间、地点及有关要求详见报名网站。

　　1.面试方式

　　采取非结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力。

　　2.面试成绩

　　面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，计算面试成绩时，保留小数点后两位，成绩低于60分的不合格。

　　面试成绩及时在报名网站发布。

　　3.综合成绩核算与公布

　　招聘岗位：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，综合成绩(保留小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　选聘岗位：面试成绩=综合成绩。

　　综合成绩公示：考生综合成绩、入围体检人选名单在报名网站公示，公示期3天。

　　六、体检、考察及公示

　　(一)体检

　　体检时间另行通知。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检：笔试成绩高者(笔试成绩相同学历学位较高者，同等学历985、211院校毕业的优先)。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

　　初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格取消聘用资格。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的岗位空缺，在本面试组本岗位内按综合成绩由高到低依次递补。

　　(二)考察及公示

　　对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况等方面进行考察。

　　对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　七、聘用及薪酬待遇

　　(一)聘用

　　公示期满无异议人选进行聘用。聘用人员与医院签订《聘用合同》，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。聘用期为三年，试用期全日制本科学历为一年，已取得执业资格者试用期为半年，全日制硕士研究生及以上学历为3个月。聘用者2年内未取得相应执业资格者，解除聘用合同。聘用期满根据工作需要另行协商合同续签事宜。

　　(二)薪酬待遇

　　招(选)聘医师试用期执行河北省事业单位相应学历毕业生见习期工资标准，试用期满按照同岗同酬落实医院同等人员待遇。符合条件的可办理雄才卡https://xatalent.cn，在住房、子女教育等方面享受雄安新区各项优惠政策。

　　八、其他事项

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。