笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

　　(3)笔试时间和地点：笔试两门科目为连续进行，具体考试时间详见准考证。

　　(4)笔试成绩：笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3。

　　(5)笔试合格分数线：由招聘工作领导小组根据岗位履职基本要求等因素，分岗位科学合理设定笔试成绩合格分数线，且不得低于参加本岗位笔试人员的笔试平均分(笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位)。

　　(6)笔试成绩和合格分数线在海南省安宁医院官网上公示3天。

　　2.资格复审

　　面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定;末位出现并列的，一并进入面试资格复审;达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在海南省安宁医院官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。

　　因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南省安宁医院官网公布。

　　面试资格复审人员须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行复审：

　　(1)海南省安宁医院2024年公开招聘报名表》(附件2)(登录系统打印)、准考证各1份;

　　(2)户口簿原件及复印件1份(户口簿首页及本人页);

　　(3)身份证原件及复印件1份;

　　(4)岗位有学历学位要求的，提供毕业证、学位证原件及复印件各1份，如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明;

　　(5)岗位有专业技术资格、执业资格等要求的，提供相关证书、证明原件及复印件1份;

　　(6)留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料原件及复印件1份;

　　(7)报考时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员须提供单位同意报考证明;

　　(8)委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明;

　　(9)报考具有与专业相关的工作经验岗位的人员须提供社保养老清单、劳动合同以及单位工作证明并盖章;

　　(10)资格复审现场验证学信网毕业证明(带有二维码标示的电子注册备案表);

　　(11)全国失信被执行人查询结果截图(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/);

　　(12)未被列入失信惩戒对象承诺书;

　　(13)招聘岗位所需要的其他证明材料。

　　资格复审期间未能提供上述材料或提供有关材料信息不实，影响面试资格复审结果的，取消面试资格。资格复审时间和地点，另行通知。

　　3.面试

　　严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》的通知(琼人社规〔2021〕3号)相关规定组织面试，由公开招聘工作领导小组办公室根据情况邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中本单位和主管部门考官小组专家成员占比不超过60%。面试采取结构化面试。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。

　　面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试前，在海南省安宁医院官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。面试时间和地点，另行通知。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。

　　4.考试综合成绩

　　综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

　　报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行，时间和地点另行通知)。