八、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报县人力社保局审批。填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘的小学教育（全科教师）公费师范生、学前教育公费师范生、教育部直属公费师范生须在招聘单位工作满3年，且在巫山县教育系统学校工作满6年方能交流、调动。“特岗计划”教师须在招聘单位工作满5年（含3年特岗服务年限）方能交流、调动。未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。
九、纪律要求
考核招聘事业单位工作人员，是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。
考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
十、其他
1.考试考务咨询电话：
县人力社保局：023-57532199;
县教委：023-57685723。
2.本公告由巫山县人力社保局、巫山县教委负责解释。
重庆市事业单位考核招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。
1.重庆市巫山县事业单位面向2023、2024届公费师范生、服务期满“特岗教师”等考核招聘工作人员岗位一览表
4.巫山县考核招聘事业单位工作人员报名表（除“特岗教师”外其他人员填报）
5.重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师任教服务期满考核登记表
6.巫山县事业单位2024年考核招聘服务期满“特岗教师”报名登记表
原标题：重庆市巫山县事业单位面向2023年、2024年应届毕业公费师范生及2024年服务期满且考核合格“特岗计划”教师公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.cqws.gov.cn/xzfbm_73744/fzhggwyh_74252/zwgk_72016/zfxxgk/sydwgkzp/202409/t20240903_13586543.html
