因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（八）考察
由陕西局会同事业单位负责组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（九）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西省人民政府门户网（www.shaanxi.gov.cn）和陕西局网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由陕西局将招聘结果报国家矿山安全监察局人事司备案同意后，按规定办理聘用手续。
新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》等相关规定执行。
三、纪律与监督
（一）为确保本次公开招聘工作公平、公正，陕西局所有参与公开招聘的工作人员须严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。
（二）严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（三）应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对招聘岗位专业条件审查以专业名称为主；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。应聘人员进入面试资格复审以后，应关注陕西局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（三）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
五、联系方式
咨询电话：029-87671820 87671826
监督电话：029-87671828
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：
1.国家矿山安全监察局陕西局2024年度所属事业单位公开招聘计划表
国家矿山安全监察局陕西局
2024年9月2日
原标题：国家矿山安全监察局陕西局所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.shaanxi.gov.cn/xw/ztzl/zxzt/zkzl/2024/24sydwzp/202409/t20240902_2571385.html
