3、持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　4、报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　5、资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知单。

　　(四)面试

　　1、面试成绩满分100分，占综合成绩40%。

　　2、面试采取结构化面试方式实行。面试成绩将在申博人事考试网上报名系统进行公示。

　　3、考生携带理论考试、驾驶操作技能测试准考证、面试通知单和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的考生，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　(五)体检和考察

　　1、根据报考人员的总成绩(理论考试和驾驶操作技能测试平均成绩占60%、面试占40%综合计算)，保留小数点后两位;若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高到低根据招聘计划数按1:1比例确定体检和考察人选。体检在指定的医疗机构统一进行，体检费用由报考人员承担。

　　2、体检参照公务员体检标准，体检不合格者不予录用。报考人员体检合格的，进入考察环节。体检不合格的，或因某种原因放弃的，空缺名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。

　　(六)公示

　　对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)网站上公示，公示无异议人员被确定为本次公开招聘聘用人员。

　　四、聘用

　　(一)公示期满后，对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选，办理聘用手续,与安徽申博人力资源管理有限公司宣城分公司签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(二)待遇：基本工资、绩效工资及依法缴纳的各项社会保险和住房公积金。

　　(三)建立后备人员库。对录用人员以外且面试成绩达60分以上的其他考生，作为备选人员纳入后备人员库，并且挂网公示，当同一岗位录用人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据合成总成绩从高到低顺序，从后备人员库等额聘用，后备人员库有效期至宁国市人民法院下一次招聘截止。

　　五、其他注意事项

　　(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告。一经报名须持续关注申博人事考试网及24小时通信畅通，并及时查看体能测试、面试、体检、政审时间公告。凡因个人未及时浏览网站等原因影响招聘的，后果自负(注：对于在各招聘流程中落选人员，不再通知到本人)。

　　(二)资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员须诚信报名、诚信考试，不得弄虚作假，凡虚报、瞒报有关情况的，一律取消相关资格，必要时追究相关责任。

　　咨询电话：17756310235

　　监督电话：0563-4300011;0563-4300208

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用，即工作日8:30-12:00;14:30-17:30.

　　安徽省申博人力资源管理有限公司宣城分公司

　　2024年8月30日

　　原标题：安徽省申博人力资源管理有限公司宣城分公司宁国市人民法院劳务派遣服务招聘公告

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