1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试成绩满分100分。笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、基础法律知识、公共基础知识等。
笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。
2.面试
根据笔试成绩，按拟选调人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试的人员。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。
面试采用结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。面试成绩满分100分。
面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。
3.总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩出现并列时，取笔试成绩高者）。
本次选调工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）体检
据考试总成绩，按拟选调人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及体检操作手册等有关规定执行。体检费用自理。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，依次递补。
（六）考察
对体检合格的人员，由公开考试选用工作领导小组办公室统一组织考察，采取查阅档案和实地查看等方法，主要考察其德能勤绩廉情况及其政治业务素质与选用职位的适合程度，并对拟选用人员的资格条件进行复审。对政治思想、道德品质、廉洁自律、干部档案等方面存在问题和考察认为不适合从事纪检监察工作的，不再作为选用人选。
考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现选用岗位人选空缺的进行递补。
（七）公示
按照考试总成绩、体检和考察结果等额确定拟选调人员，并予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
（八）办理人事手续
确定的选调人员试用期半年。试用期满经考核合格的，由县纪委监委研究确定任职意见，并办理调动手续;考核不合格的，退回原工作单位。参加选调期间，所在单位提拔职务的不予认可。
四、纪律和监督
本次选调工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，公开选调计划、选调条件、选调程序和选调结果，县纪委监委全程参与。对工作人员和报考人员违反选调纪律一经查实的，按照有关规定严肃处理。
五、组织领导
为保障本次选调工作的顺利实施，由县委常委、县委组织部部长宋罡，县委常委、县纪委书记、县监委主任程明星，县委常委、常务副县长杨兆华负责；县委办公室常务副主任李俊峰，县政府办公室主任王应钦，县纪委副书记、县监委副主任王彦锋，县委组织部常务副部长赵昊龙，县委编办主任赵志伟，县财政局局长范宗锋配合。具体组织实施工作由县人力资源和社会保障局局长马峰负责。
咨询电话：0375—5161176
监督电话：0375—5101979
原标题：郏县2024年公开选调纪委监委工作人员方案
文章来源：https://www.jiaxian.gov.cn/contents/12396/413341.html
