4.普通高等教育本科学历岗位人数与报考人数的比例不低于1:3，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
5.报名资格审查合格者，请随时关注郏县人民政府官网(网址：www.jiaxian.gov.cn)，报名工作结束后将在郏县人民政府官网公布领取准考证的时间及地点。
6.本次公开招才引智工作，资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件弄虚作假或违反引进规定的考生，一经发现，取消其引进资格。
(三)网站支持
本次招才引智工作的相关信息和各种通知以郏县人民政府官网上发布的为准，请报考人员及时查询。
六、考试内容
本次招才引智报考研究生岗位的免笔试，考生直接进入面试。面试成绩满分100分。面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。符合专业要求的，面试成绩不得低于70分。根据面试成绩按从高分到低分顺序等额确定参加体检人员。
报考普通高等教育本科岗位的考生考试分为笔试和面试。笔试科目为行政职业能力测验、申论，满分各100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
报考医学类普通高等教育本科岗位的考生考试医学专业理论基础知识，满分100分。
根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩出现并列时，取笔试成绩高者)，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
面试时间、地点将在郏县人民政府官网另行通知。
七、体检和考察
对确定参加体检的人员，体检参照《公务员考试录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员名单和体检时间在指定网站发布，体检结果在体检结束后网上公示。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检，复检只能一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，取消资格。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对体检合格的人员，采取审查档案或实地考察等方法组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，形成书面材料，并对引进人员的资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
本次招聘工作未尽事宜由郏县人力资源和社会保障局负责解释。
八、公示和聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果，对符合条件的引进人才，在郏县人民政府官网公示7个工作日，接受社会监督。
九、组织领导
为保障本次公开招才引智工作的顺利实施，由县委常委、县委组织部部长宋罡，县委常委、常务副县长杨兆华负责;县委办公室常务副主任李俊峰，县政府办公室主任王应钦，县纪委副书记、县监委副主任王彦锋，县委组织部常务副部长赵昊龙，县委编办主任赵志伟，县财政局局长范宗锋配合。具体组织实施工作由县人力资源和社会保障局局长马峰负责。
咨询电话：0375-5161176
监督电话：0375-5176899
附件：
原标题：郏县2024年公开招才引智实施方案
文章来源：https://www.jiaxian.gov.cn/contents/12396/413360.html
