3、考试总成绩

　　考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩

　　4、成绩查询

　　考生通过原报名网站登录考生中心，点击【成绩查询】可查询本人考试成绩。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定体检人员。考试总成绩最后一名出现并列时，笔试成绩高者参加体检。

　　体检按人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察按拟聘用职位1:1的比例从体检合格人员中确定。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。考察由领导小组办公室负责组织。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　七、公示和聘用

　　根据考试总成绩，凡体检和考察合格的考生均列入拟聘用人员进行公示(公示期为7个工作日)。经公示无异议的按有关程序办理聘用手续，列事业编制。服务期三年(含试用期)，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，综合考核不合格的，取消聘用资格。双一流院校普通高等教育本科及以上毕业生、普通高等教育硕士及以上毕业生作为高层次人才列入我市人才库，按引进人才进行统一管理，享受规定的优惠待遇。

　　八、高层次人才的优惠待遇

　　1、试用期满转正定级后，到管理岗位工作的博士、硕士学位和学历研究生在相应岗位空缺的前提下，可分别按七级、八级职员岗位等级确定;到专业技术岗位工作且符合岗位任职资格条件的博士和硕士学位学历研究生，可不受单位结构比例和岗位限制，直接聘为十级、十一级专业技术职务。

　　2、试用期满转正定级确定为八级职员的硕士学位学历研究生、确定为七级职员的博士研究生，通过组织综合考核表现优秀者，经市委同意，可分别重用为副科级干部和正科级干部。

　　3、在舞钢工作期间，在舞钢首次购买商品房的可享受相应的购房补贴。博士生20万元、“双一流”院校普通高等教育硕士学位和学历研究生10万元、“双一流”院校普通高等教育本科生和其它院校普通高等教育硕士学位和学历研究生3万元。自首次购房后，三年期内每满一年，经考核合格，按比例发放。购房补贴只享受一次。

　　4、在舞钢工作期间，每月可享受相应的生活补助。博士生每月2000元、“双一流”院校普通高等教育硕士学位和学历研究生每月1000元、“双一流”院校普通高等教育本科生和其它院校普通高等教育硕士学位和学历研究生每月600元。生活补助享受三年，每满一年，经考核合格，集中发放一次。

　　5、来(回)舞钢工作，列入我市高层次人才库的人才，暂无自有住房的，在首个三年服务期限内，由市招才引智招聘事业单位工作人员工作领导小组研究临时性住房安置政策予以解决。期间自首次享受首套房购房补贴之日起即时取消其享受的临时性住房安置政策。

　　九、回避、监督与违纪处罚

　　严格实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《河南省事业单位公开招聘工作规程》所列亲属关系的执行报告和回避制度。任何在考试聘用过程中出现违纪行为的人员，都将受到责任追究，按照相关法律、法规规定予以严肃处理。

　　十、其它注意事项

　　本次招聘考试相关的公告、公示、通知会在舞钢市人民政府网站发布，考试工作动态和要求也会由第三方报名网站推送到考生手机。因考生未能及时关注相关信息影响考试聘用的，所造成的后果由考生承担。

　　十一、未尽事宜，由舞钢市2024年招才引智招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定。