2.不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补;开始办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。
3.2024年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。
九、政策待遇
根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，本次事业单位公开招聘的人员与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：
1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。
2.给予生活补贴。聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。
3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在长白购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。
4.放宽职级职称政策。按照《2024年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘边境村稳边固边工作专干(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表》(附件1)中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照取得的相应职称聘任(可超岗聘任)。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。长白县机关事业单位在编人员如有报考，不享受有关优惠政策。
十、信息发布及政策咨询
长白朝鲜族自治县人民政府网站为本次公开招聘专用网站，有关招聘信息及相关事项均通过上述网站进行发布。
政策咨询、监督举报电话：0439-8258185长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。
十一、有关要求
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。
附件：1.《2024年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘边境村稳边固边工作专干(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表》
长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局
2024年8月26日
原标题：2024年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘边境村稳边固边工作专干（含专项招聘高校毕业生）公告
文章来源：http://www.changbai.gov.cn/zwgk/gsgg/202408/t20240826_820565.html
