根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)要求，结合我县边境村实际，现将2024年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘边境村稳边固边工作专干(含专项招聘高校毕业生)公告如下：

　　一、招聘计划

　　2024年长白县按照每个边境村2名的标准，计划招聘边境村稳边固边工作专干106名。其中，专项招聘高校毕业生6名(岗位代码：305号-307号)，招聘范围为2024年毕业的高校毕业生，以及2023年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体岗位及条件详见《2024年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘边境村稳边固边工作专干(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般应在18周岁以上，40周岁以下(1983年8月26日至2006年8月26日期间出生)，出生日期以本人身份证出生日期为准。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍、工作经历等条件,详见《2024年长白朝鲜族自治县事业单位公开招聘边境村稳边固边工作专干(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　2.技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。

　　3.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　4.招聘岗位资格条件由招聘单位各主管部门设定，由招聘单位各主管部门负责审核、解释。

　　(三)其他条件

　　1.定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意，并提供《同意报考证明》。

　　2.在职人员报考，应征得用人单位及其主管部门同意，并提供《同意报考证明》。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4.全日制在读的非2024年毕业生(2025年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2024年的，可视为2024年毕业生。全日制在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

　　5.现役军人。

　　6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

　　四、报名与资格审查

　　本次事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和打印《准考证》等工作均通过网络进行。