结合我校工作实际，经研究决定，拟面向社会公开招聘合同制教师7名。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行和职业道德。

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(五)具有岗位要求的相应学历、学位、专业、教师资格证。详见附件《廊坊市第十七中学合同制教师招聘岗位信息表》。

　　(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1988年8月22日(含)至2006年8月22日(含)期间出生的;博士研究生学历年龄放宽到40周岁，即1983年8月22日(含)以后出生的。

　　(七)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.被依法列为全国法院失信被执行人员的;

　　4.报考聘用后即构成回避关系的;

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

　　5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　6.安次区现有在编教师和合同制教师。

　　三、招聘人数和岗位条件

　　拟招聘合同制教师7名。具体招聘岗位人数和岗位条件要求见附件《廊坊市第十七中学合同制教师招聘岗位信息表》。

　　岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差。专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》和《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》。根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示步骤实施。

　　(一)发布公告

　　在学校公众号“十七中初中部”面向社会公开发布招聘信息。

　　公告发布时间：8月22日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名实行严格的自律机制，考生必须承诺报名信息真实，任何环节凡发现报名信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。报名人数不足招聘岗位3倍时，按照招聘人数与岗位报考人数1:3的比例重新制定岗位招聘人数。

　　报名时间：8月22日—8月26日12:00。

　　报名方式：扫描下方二维码，报名登记。

　　8月26日15:00在公众号中查询验证结果，并打印准考证。

　　(三)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行，笔试当天需携带准考证和二代身份证入场。

　　(1)笔试时间

　　笔试时间：8月27日9:00。

　　笔试地点：致知楼

　　(2)笔试内容

　　笔试内容包括学科知识、教育学和心理学，一张卷，答题时限120分钟，满分100分。

　　(3)笔试成绩查询

　　查询时间：8月27日18:00

　　查询方式：十七中初中部公众号

　　依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。

　　2.面试

　　面试时间：8月28日15:00

　　面试地点：励行楼

　　(1)每个面试评委组由5名评委组成，其中主评委1名，评委4名。

　　(2)面试方法

　　①面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前备课10分钟。