(二)资格审查
1.审查应聘人员的专业、学历、学位、年龄以及其他资格条件等是否符合岗位要求,符合条件的人选进入综合考察阶段。
2.对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者须对个人材料的真实性、准确性负责,如有不实将取消聘用资格。
3.通过报名资格审核人员名单于2024年10月19日前在广西博物馆网站公布。
(三)综合考察
综合考察包括“面谈考察”和“现实表现考察”两个阶段。
1.面谈考察
面谈考察主要考核应聘人员求职动机、专业知识、业务能力及综合素养等。通过报名资格审核人员先进行面谈考察,根据面谈考察结果,按招聘岗位人数1:1比例,确定进入现实表现考察人选。未通过面谈考察的人选,将不进入现实表现考察阶段。
2.现实表现考察
现实表现考察主要考核应聘人员思想政治表现、道德品质、专业(业务)能力、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况,主要采取查阅干部人事档案、个别谈话等形式进行,同时对应聘资格进行复核。现实表现考察不合格或经确认主动放弃考察资格的,不能进入下一程序,缺额不进行递补。
综合考察工作由广西博物馆组织实施,具体时间、地点另行通知。
(四)体检
根据综合考察结果,按照招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行。不按规定时间、地点参加体检者,视同放弃体检资格。体检费用个人自理。
如体检不合格或经确认主动放弃聘用资格的,缺额不进行递补。
(五)公示
经集体研究,按照考试、考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员需在广西人事考试网、自治区文化和旅游厅网站、广西博物馆网站进行为期7日的公示,公示内容包括姓名、性别、学历、学位、专业、拟聘岗位等。
(六)聘用
经公示无异议人员,按规定办理入编和聘用的相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。广西博物馆可根据工作需要和聘用人员实际,在试用期和聘用期内调整获聘人员的岗位。
六、纪律与监督
(一)本次公开招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
(三)本次招聘监督举报方式:
广西博物馆纪委电话:0771-2707062。
本次招聘联系电话:0771-2707023;联系人:覃老师、屈老师(工作日9:00-12:00,14:30-17:00)。
广西壮族自治区博物馆
2024年8月19日
附件:
附件2:广西博物馆2024年度公开招聘博士研究生报名登记表.xls
附件1广西博物馆2024年度公开招聘博士研究生岗位信息表.xls
原标题:广西壮族自治区博物馆2024年度公开招聘博士研究生公告
文章来源:https://www.gxmuseum.cn/About/News/Notice/6c6ae01b7c42d15bec90fbde002f09ba?detailpage=2