笔试准考证打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相关信息。考生因自身原因和其他不可控因素导致错过各环节时间节点的，视为主动放弃，所缴纳的费用，不予退回。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间以笔试准考证公布时间的为准。

　　2.笔试采取闭卷形式进行，总分100分。笔试科目为《综合知识》，内容包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、法律知识、职业能力测试等。笔试成绩低于50分(不含)的，取消进入下一环节资格。

　　3.笔试结束后10个工作日内通过皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布笔试成绩，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)从高分到低分的顺序确定参加资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

　　(四)资格复审

　　1.面试入围人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审。

　　①网上报名资格审查表(报名表);

　　②本人有效身份证原件及复印件;

　　③毕业证书原件及复印件;

　　④学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　⑤在编人员需提供工作单位同意报考的意见;

　　⑥招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件;

　　⑦持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;

　　⑧持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

　　2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

　　资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点以皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知为准。

　　(五)面试

　　1.面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

　　2.面试设定最低分数线60分(含)，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。

　　(六)成绩合成

　　报考人员总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%合成，按岗位从高分到低分等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生总成绩相同的，按面试成绩、学历层次、最高学历毕业年限从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

　　(七)体检和考察

　　1.体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，对报考人员的考察包括但不限于其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、遵纪守法、岗位匹配度等方面的综合了解，并贯穿于聘用工作全过程。

　　3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位参加面试的人员中，按总成绩由高分到低分依次等额有效递补。