根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等规定，结合工作需要，经县委县政府研究同意，决定公开招聘南乐县教育系统事业单位工作人员57名。现公告如下：

　　一、招聘原则及招聘方式

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

　　二、招聘单位、岗位、数量及条件

　　根据教育系统人员编制、岗位空缺和工作需要，共招聘事业单位工作人员57名。具体招聘单位、岗位、数量及条件等详见《2024年南乐县教育系统公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》，见附件1)。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)报考人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有符合岗位要求的条件(见附件1);

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得参加公开招聘：

　　1.现役军人、普通高等院校在读的学生、试用期内和未满规定最低服务年限的公务员和事业单位工作人员、南乐县县域内的机关事业单位在编在岗人员(已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)、南乐县服务期内及正在办理入编手续的“三支一扶”人员、“特岗”教师、“369特招”医学院校毕业生;

　　2.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员;

　　4.近五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;公务员和参照公务员管理的机关(事业单位)工作人员被辞退未满5年的人员;

　　5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)条件说明

　　1.《岗位信息表》中学历、学位表述中的“及以上”均包含本层级，“年龄”表述的“××年1月1日及以后出生”均包括“含”;

　　2.条件设置中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考;

　　3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力;

　　4.对于报考岗位要求的资格证书等条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件;

　　5.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行;

　　6.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等专科、本科学历报考。

　　四、信息发布

　　招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮阳市人事考试网(https://www.pysrsks.com)、南乐县人民政府网(http://www.nanle.gov.cn)发布。南乐县人民政府网为本次招聘指定网站。

　　五、报名与资格审查

　　实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证等5个环节。每名报考人员仅限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作由南乐县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

　　(一)提交报名申请

　　报考人员于2024年9月2日9:00至9月4日18:00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网(https://www.pysrsks.com)进入“2024年南乐县教育系统公开招聘工作人员”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具(使用濮阳市人事考试网“网上报名上传照片处理工具”)对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。