3.面试
（1）采用综合面试方式，主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。部分岗位在面试前安排加试，内容为岗位相关的专业知识及技能。
（2）应聘人员应凭有效期内的身份证按照规定的时间和地点参加面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一环节。
4.总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（加试岗位面试成绩=加试笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）。
各岗位根据总成绩从高分到低分（若总成绩相等，面试成绩高者优先）按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考察对象。
（三）体检、考察
本次招聘体检、考察工作参考公务员录用的体检、考察工作的办法和标准进行。因应聘人员本人原因或其所在单位不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，按不宜聘用认定。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用入职手续。
聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
各岗位原则上要求拟聘人员在2024年12月底前正式入职，否则学校有权不保留拟聘资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江工商大学网站（http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”栏目）。
2.浙江省人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查、考试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江工商大学网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-28877064（浙江工商大学纪检监察室）
（四）有关本次招聘工作具体问题，可向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-28877288（胡老师）、0571-28877287（董老师）
学校地址：杭州市下沙高教园区学正街18号
邮编：310018
2024年8月21日
原标题：浙江工商大学公开招聘人员公告（2024年第三批）
文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/21/art_1229743683_58939259.html
