2.资格复审和面试
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江传媒学院网站通知公告栏发布。
面试采用综合化面试方式，内容主要为岗位工作综合知识，考察要素主要为岗位认知和仪容仪态、专业素养、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合能力和素质，成绩按百分制计算。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）1:1确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。因应聘人员本人原因或任职单位坚持不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，按不宜聘用认定。
考察对象需在我校具体岗位进行10-15个工作日的业务实习，实习期鉴定作为考察重要组成部分。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在浙江传媒学院网站通知公告栏公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江传媒学院网站（www.cuz.edu.cn，“通知公告”栏）；
2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业（省属国企）公开招聘）。
招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江传媒学院网站通知公告栏发布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-86832068（浙江传媒学院纪检监察室）
（四）有关本次招聘工作具体问题，请直接向浙江传媒学院人事处电话咨询。
地址：杭州市钱塘区白杨街道学源街998号浙江传媒学院
咨询电话：0571-86832658、86876869（人事处姜老师、唐老师）
电子邮箱：rsc@cuz.edu.cn
2024年8月21日
原标题：浙江传媒学院公开招聘人员公告（2024年第二批）
文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/21/art_1229743683_58939256.html
