笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,各岗位按招聘人数的1:3比例确定各岗位入围面试人员名单(同分一并进入)。缺考其中任何科目者不能入围面试。实际参加笔试人数不足入围比例情况下,全部入围。
2.资格复审。面试前,入围面试人员需按指定时间、地点参加资格复审,并提供与报名表所填内容一致的相关材料原件及复印件1份,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,取消应聘资格。本人未参加资格复审的,视作放弃应聘资格。具体要求在我校人事招聘网(http://rczp.hmc.edu.cn/html/)另行通知。
3.面试。面试有关安排另行以网上公告的方式通知有关人员。面试主要考查岗位业务能力和应变能力、分析解决问题能力等综合素质。面试合格分数线为60分,面试不达合格线者不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,各岗位根据笔试、面试计算总成绩,从高分到低分(若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考察合格的人员,学校确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定程序办理进人和聘用手续。
(五)其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,学校另行研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位按照考试总成绩从高分到低分依次进行递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.聘用人员必须如实填写个人信息,如未如实填写,或有社会诚信不良记录,或违反《新时代高校教师职业行为“十不准”》者,取消聘用。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1.杭州医学院网站(http://www.hmc.edu.cn/,人才招聘)。
2.浙江省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.zj.gov.cn/,人事信息)。
3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,专题专栏/事业单位公开招聘。
招聘过程相关信息一般仅在杭州医学院人事招聘网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)监督机构及联系方式:省卫生健康委员会人事处,0571-87709028。
对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向杭州医学院直接咨询。
通讯地址:浙江省杭州市临安区颐康街8号杭州医学院人事处
联系人:戴老师(人事处)咨询电话:0571-88926110
具体招聘岗位联系人:
会计岗:王老师13587262177
信息技术岗:胡老师13067808647
生物安全实验技术岗:高老师18757558628
2024年8月21日
原标题:杭州医学院公开招聘工作人员公告(2024年第四批)
文章来源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/21/art_1229743683_58939252.html