（六）公示

　　考察、体检合格后确定为拟聘用人员，在福贡县人力资源和社会保障局、福贡县教育体育局网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（七）递补

　　因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的面试成绩从高到低顺序递补：

　　1.拟引进人员体检或者考察不符合要求的；

　　2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　3.在拟聘用公示期内，拟聘人员放弃聘用的；

　　4.未在规定的报到时间内报到的；

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　（八）聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，由福贡县人力资源和社会保障局与福贡县教育体育局按相关规定和程序办理聘用手续。

　　1.拟引进人员属于往届生的，可在综合测评工作结束后对拟引进人员开展考察、体检、公示等工作程序。

　　2.拟引进人员属2024年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订就业协议，待毕业后再对拟引进人员开展考察、体检、公示等工作程序。

　　3.聘用后，在用人单位任教服务年限不得低于8年。

　　四、待遇

　　引进的专业技术人员，一旦办理聘用手续，均统一纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。

　　五、纪律

　　1.从事引进工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应当及时汇报引进工作领导小组，并按照相关规定实行回避。对违反纪律的工作人员按照《公务员回避规定（试行）》《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。

　　2.本次引进工作严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《事业单位人事管理回避规定》等相关规定。引进过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的，按相关规定予以严肃处理。对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消报名、聘用资格。对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反工作纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。

　　3.本次引进工作由福贡县纪委县监委进行全程监督并主动接受社会各界监督。

　　六、重要提示

　　1.请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

　　2.参加本次人才引进且已与用人单位签订就业协议的拟引进人员不得再参加2024年度怒江州各级事业单位公开招聘。

　　3.联系单位及咨询电话：

　　福贡县教育体育局0886-3413802

　　福贡县第一中学0886-3411071

　　4.监督电话：福贡县纪委监委0886-3413679

　　附件：1.2024年怒江州福贡县事业单位人才引进计划岗位表（第二批）

　　2.福贡县第一中学2024年引进紧缺学科教师（第二批）报名表

　　福贡县教育体育局

　　2024年8月19日

　　原标题：福贡县第一中学2024年引进高中紧缺学科教师（第二批）公告

　　文章来源：https://www.fugong.gov.cn/xxgk/015282653/info/2024-249027.html