部门

岗位

人数

具体要求

岗位职责

发展规划与教学质量办公室（高职教育研究中心）

主任

1

1.正高级职称，年龄原则上不超过55周岁，条件优异的银龄教师可适当放宽年龄要求；

2.具备扎实的专业知识和良好的专业素养，熟悉高职院校发展规划、教学质量管理和高等职业教育研究业务；

3.具有与聘任岗位相当工作经历3年以上；

4.身心健康，全职入职。

报名截止时间：2024年9月10日

详阅：https://rsw.gzccc.edu.cn/info/1028/2830.htm

1.主持发展规划与教学质量办公室（高职教育研究中心）全面工作；

2.牵头组织研究和编制学校发展战略规划，并督促检查、协调推进规划的落实；

3.牵头组织研究和制定学校重大改革建设方案，参与学校重大建设项目、规划的可行性论证；

4.围绕高职教育理论与实践中的热点、重点、难点问题开展研究，做好校务研究和决策咨询工作；

5.积极参与各级教育规划、政策的研制或提供咨询服务；

6.牵头组织学校人才培养状态数据平台的填报工作，组织编写学校年度人才培养质量报告，负责学校人才培养工作评估的组织实施与管理工作；

7.负责学校内部质量保证体系的规划和设计、监控与管理工作；

8.组织开展与质量管理有关的教育与科学研究工作，负责与对口学术团体及其他机构的联络工作；

9.完成上级和学校领导交办的其他重要工作。

党政办公室

文字秘书

1

1.中共党员，年龄40周岁以下；

2.具有高等教育学、汉语言文学、新闻传播学等相关专业全日制研究生学历；

3.具备较强的文字写作功底，具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作能力；

4.对工作有热情，能够承担一定的工作压力，有很强的责任心；

5.具有高校相关岗位工作经验者优先。

1.负责起草各类报告、总结、计划、讲话稿和其它有关公文；

2.负责职业教育相关政策研究；

3.负责收集、整理和汇总教育政策、法规、教育统计数据及相关信息，为决策提供参考；

4.完成领导交办的其他任务。

学生处

心理教师

1

1.热爱心理健康教育工作，具有良好的道德品质、心理品质、身体素质，积极乐观，乐于助人，富有奉献精神，能与同事和谐相处，安心本职工作；

2.全日制心理学、医学心理学等相关专业研究生学历，并获得硕士学位。本科学历阶段也要求心理学相关专业背景；

3.有扎实的心理学理论基础，受过严格的心理咨询专业训练，有一定的心理咨询实践经验；

4.有较强的心理健康咨询工作能力、开展心理健康教育宣传工作能力、教学能力与科研能力；

5.年龄不超过35岁。

1.承担心理学相关课程教学工作；

2.承担心理健康宣传工作；

3.承担学生心理咨询与危机干预工作；

4.承担朋辈心理队伍的指导和培训工作。

现代教育技术中心

网络与计算机维护工程师（主要工作地点：佛冈校区）

1

1.本科或以上学历，计算机技术相关专业；

2.熟悉计算机硬件设备和网络设备的安装、配置和维护；

3.熟悉各种操作系统和常见软件的安装、配置和维护；

4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决用户的问题和需求；

5.责任心强，有高度的工作热情和进取心，具备较强的学习能力，能够承受工作压力和挑战，服从部门工作安排。

1.负责佛冈校区办公电脑、打印机、网络、操作系统、应用软件等软硬件安装、管理和维护；

2.负责佛冈校区网络、校园一卡通、智能电控、巡课系统等弱电系统的管理和维护，确保其运行正常；

3.负责佛冈校区办公设备、配件、耗材的申购工作，负责佛冈校区部门的资产管理工作；

4.负责佛冈校区机房、实训室、多媒体课室设备的日常检查、维护工作，并做好维护维修记录，保障教学设备处于良好的工作状态；

5.解答和处理师生在生活和学习中遇到的问题和困难，收集与听取教师和学生有关教育技术方面使用需求与建议，并提供技术支持；

6.负责对勤工俭学兼职团队的日常管理及培训工作。

图书馆

系统维护与开发员

1

1.本科及以上学历，计算机技术、软件工程、信息管理或相近专业；

2.具有计算机软硬件方面知识，具备系统开发和维护能力；

3.能熟练运用office办公软件和PS等软件；

4.具有网站制作和运营能力；

5.熟悉多种数据库的使用方法，能够开展定题跟踪、文献检索和传递等服务；

6.具有团队协作精神、奉献精神、识大局、能吃苦耐劳；

7.该岗位需要试讲；

8.有相关工作经验者优先考虑。

1.负责图书馆各类系统和电子设备的日常检查和维护；

2.严格按照排班表值班，确保系统设备正常运行，保障系统数据的完整性、安全性和稳定性；

3.组织开展图书馆工作人员、学校教职工和学生的信息技术培训工作；

4.参与图书馆信息资源建设和参考咨询工作；

5.根据图书馆业务需求，进行业务系统的开发与数据维护；

6.负责图书馆宣传海报的设计，编辑和宣传资料的排版制作等；

7.负责本部门各类学生管理与业务辅导工作，做好学生考核和工时统计等工作；

8.负责本部门的资产管理工作。

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