为贯彻落实省委、省政府《关于实施“千村引领、万村升级”工程加快建设彰显徽风皖韵的宜居宜业和美乡村的意见》(皖发〔2023〕10号)和省委组织部、省委编办等6部门《关于探索开展“乡编村用”工作的通知》(皖编办〔2023〕244号)文件精神，加快推进我县乡村人才振兴，夯实城乡社区治理体系工作基础，吸引更多人才投身和美乡村建设和基层治理工作。经研究，决定在全县范围内统一组织实施从村(社区)党组织书记、在村工作大学生中公开考试招聘乡镇事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　二、招聘人数及岗位

　　招聘人数为2名，从村(社区)党组织书记、在村(社区)工作的大学毕业生中各招聘1名。岗位原则上为村(社区)党组织书记、在村工作大学生所在的乡镇，按照要求，招聘为事业单位人员的村(社区)党组织书记、在村工作大学生继续留村任职。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好;

　　2.践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正;

　　3.热爱基层工作，善于联系服务群众，吃苦耐劳，实践经验丰富，工作业绩突出;

　　4.具备正常履行职责的身体条件。

　　(二)村(社区)党组织书记还需同时具备以下条件：

　　1.连续担任村(社区)党组织书记满5年，且目前仍在党组织书记岗位上;

　　2.男性原则上不超过50周岁(截至2024年8月31日)，女性原则上不超过45周岁(截至2024年8月31日);

　　3.具备高中(中专)以上文化程度;

　　4.任党组织书记期间本人或集体获得过县级以上党委、政府表彰，或本人担任过县级以上“两代表一委员”;

　　5.所在村(社区)党组织2023年星级党支部创评为三星级以上的(含三星级)。

　　连续在村(社区)工作满10年、任党组织书记满5年且任职期间本人或集体获得过省级以上表彰(见附件1)或本人担任过省级以上“两代表一委员”的，男性年龄可放宽至55周岁(截至2024年8月31日)，女性可放宽至50周岁(截至2024年8月31日)。

　　(三)在村(社区)工作的大学毕业生还需同时具备以下条件：

　　1.具有全日制大学本科及以上学历学位;

　　2.目前担任村(社区)“两委”班子成员;

　　3.连续在村(社区)工作满5年且年龄不超过35周岁(截至2024年8月31日)，连续在村(社区)工作满10年的，年龄可放宽至40周岁(截至2024年8月31日)。

　　(四)不适宜情形：

　　凡有以下情形的人员不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在立案审查的;

　　2.因违纪违法受到党政纪处分且尚在处分期内;

　　3.曾因民生、三资或个人原因受过党政纪处分的;

　　4.其他不适宜情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按信息发布、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察及联审、公示、录用等程序实施。

　　(一)发布公告

　　本次招聘工作的有关信息将通过定远县人民政府网、定远先锋网等网站发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2024年8月26日-8月28日上午8:30-11:30.下午2:30-5:30.逾期不再接受报名;

　　2.报名地点：定远县政务大楼6楼县委组织部城市组织股;

　　3.报考人员需提供有效居民身份证、学历、学位证书等证明材料原件和复印件。以及近三年年度考核结果、县级以上优秀表彰表扬证书等佐证材料;

　　4.报考人员由各乡镇党委进行资格初审，县委组织部、县委社会工作部进行复审，须填写《定远县“乡编村用”招录报名表》，报名表需由所在乡镇党委盖章，同时提交2寸近期正面免冠同底照片4张;

　　5.报考人员分成村(社区)党组织书记和在村(社区)工作的大学毕业生2个岗位;

　　6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、招聘的报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消招聘资格;