四、选聘理由

　　承德医学院位于承德地区，地域优势不足，经济条件落后，对人才吸引力不强，高层次人才较为紧缺，难以满足工作需要，为进一步提高教学科研水平，拟选聘一批紧缺专业硕士研究生。

　　五、选聘范围

　　相关专业硕士研究生。

　　六、选聘程序

　　(一)发布信息

　　在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、承德医学院人事处网站(https//:rsc.cdmc.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　通过电子邮箱的方式接收报名，由承德医学院人事处受理。

　　1.报名时间：自本公告公示之日起至2024年8月25日12：00时止。

　　2.报名要求：每人限报一个岗位。

　　应聘人员应将以下材料PDF扫描件打包(邮件和压缩包文件命名为“2024年选聘+姓名+岗位名称及代码”)发送至承德医学院人事处电子邮箱，电子邮箱地址：cdmc_rsc@163.com，联系电话0314-2290601。

　　(1)本人有效身份证(正反面);

　　(2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证;如毕业证只体现一级学科专业名称，需提供所学方向的学校证明及成绩单，须有导师签字并加盖研究生管理部门公章;

　　(3)海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　(4)《承德医学院2024年公开选聘工作人员报名表》(附件2);

　　(5)《承德医学院2024年公开选聘工作人员信息一览表》(附件3);

　　(6)报考马克思主义学院教师人员需提供中共党员证明(附件4);

　　应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

　　3.资格审查：

　　由承德医学院人事处根据岗位条件要求，对报名人员电子材料进行资格初审，并对通过资格初审的报名人员进行现场资格复审。应聘人员须在指定时间地点接受资格复审，提供发送至报名邮箱的所有材料的原件及复印件。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审时间、地点另行通知。

　　(三)测评考核

　　测评考核由承德医学院人事处组织实施，采取面试的方式对应聘人员进行考核。面试专家组由承德医学院人力资源管理专家、用人单位专家及招聘领导小组成员等具有高级职称人员组成。

　　根据不同岗位要求，由专家组对应聘者进行面试。采取量化打分的办法，按照自我介绍、仪容仪表、专业试讲、应变能力和综合素质五项进行评分，重点考察应聘者的专业理论知识、实际应用综合能力及临场应变能力等。测评考核实行百分制，最低合格分数线为60分。

　　测评考核的时间、地点、结果将通过电话、短信或学院官网人才招聘专栏另行通知。

　　(四)体检、考察、公示

　　体检工作由承德医学院人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

　　体检合格的，由承德医学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。因个人原因放弃应聘资格的，或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中由综合成绩从高分到低分依次递补。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、承德医学院人事处网站(https//:rsc.cdmc.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　(五)聘用

　　对公示期满无异议的，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、其他事项

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。