（二）选聘办法

　　本次选聘办法由资格审查、适岗评价和面试组成。

　　1.资格审查。根据报名情况，南通市经济技术开发区财政局对报名人员信息进行资格审查，资格审查不合格的，应说明理由，报名人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。南通市经济技术开发区财政局对信息填报不准确或报名资料不全的，应注明需补充的内容，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料。因报名过迟、提供资料不全等原因造成资格审查不通过的，责任自负。报名人员提供虚假信息的，取消报名资格，并记入诚信档案。资格审查贯穿公开选聘全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格。

　　本次公开选聘01岗开考比例（资格审查合格人数与岗位选聘人数的比例，下同）为2:1，02、03岗开考比例为3:1。达不到开考比例的岗位，则取消选聘岗位计划。应聘岗位被取消的资格审查合格人员，可改报本公告中其他符合条件的岗位。

　　2.适岗评价。资格审查合格人员进入适岗评价环节。适岗评价由南通市经济技术开发区财政局负责组织实施。适岗评价主要从学习经历、工作经历、专业能力、工作成果和奖惩情况等方面考察选聘人员对岗位的胜任度及匹配度等。满分100分，得分小数点后保留二位。南通市经济技术开发区财政局根据适岗评价成绩，经集体讨论，择优确定进入面试人员名单。如集体讨论认为无合适人选的，该岗位可以空缺。

　　3.面试。面试由南通市经济技术开发区财政局统一组织实施，采取结构化面试的形式进行，满分为100分，合格线为60分，得分小数点后保留二位。

　　4.总成绩。考试总成绩以百分制计算。按照适岗评价成绩、面试成绩4:6的比例计算总分。即总成绩=适岗评价成绩×40%+面试成绩×60%（小数点后保留二位）。

　　根据报考同一岗位人员总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定进入体检和考察人员名单（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前。如仍相同的，通过加试确定名次，加试成绩高者在前）。

　　（三）体检和考察

　　体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　体检合格人员进入考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行。考察时应对考察对象进行全面、深入、细致的考察，侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察组要形成书面考察意见。

　　在体检和考察过程中，应聘人员主动放弃资格的、体检或考察不符合要求的，由南通市经济技术开发区财政局研究决定是否递补。本次选聘其他阶段均不递补。

　　（四）公示

　　根据体检和考察结果，由南通市经济技术开发区财政局研究确定拟选聘人员名单。拟选聘人员名单在南通开发区管理委员会网（http://www.netda.gov.cn/）公示，公示时间不少于7个工作日。

　　五、其他事项

　　本次公开选聘严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，全程接受纪检监察部门监督。政策咨询、监督举报电话详见附件1：岗位简介表。

　　附件：

　　附件1：南通经济技术开发区国有企业发展服务中心公开选聘工作人员岗位简介表.pdf

　　附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

　　附件3：南通经济技术开发区国有企业发展服务中心公开选聘工作人员报名表.docx

　　南通市经济技术开发区财政局

　　2024年8月19日

　　原标题：南通经济技术开发区国有企业发展服务中心公开选聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/bf5ca68d-de17-4c09-ae65-3f8067787433.htm