资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员属于失信惩戒人员及弄虚作假的，一律取消考试资格或录用资格。

　　(四)组织考试

　　1.考试招聘：由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，笔试合格分数线为参加笔试人员的笔试平均分，面试合格分数线为80分。笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。

　　2.考核招聘：面试考核的合格分数线为80分。

　　3.具体考试安排将在官网/微信公众号或进行电话通知。

　　(五)体检及考察

　　根据考试/考核综合成绩从达到合格分数线的应聘人员中，按高分到低分次序确定参加体检的应聘人员。根据体检结果，对体检合格的应聘人员的思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察，考察期满作出鉴定意见。

　　考试/考核、考察、体检任一环节不合格或放弃录用资格的，取消拟录用人选资格。空缺的招聘名额，经招聘领导小组研究，可以按报考同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

　　(六)公示

　　将拟录用人员进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)录用

　　1.对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用;经公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，按程序办理相关录用手续，签订劳动合同。

　　2.2024年应届毕业生签订合同时均需提供学历学位证书等岗位需求的证件，未能提供的取消录用资格。

　　3.在职人员报考的，在办理入职手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟录用人选资格。

　　(八)纪律要求

　　应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经录用的，一经查实，立即解除劳动合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

　　四、其他事项

　　本招聘方案未尽事宜，由海南省第二人民医院组织人事科负责解释。

　　2024年长期招聘临床医师岗位表

　　海南省第二人民医院

　　2024年6月25日

　　原标题：海南省第二人民医院2024年长期招聘临床医师公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyNDczNzAxNw==&mid=2247630039&idx=1&sn=abf2d318da37c760fcac754a47dff275&chksm=fa247c41cd53f5578b4f838af874277c5f02ac70a2028c1161e082bfb4b4b8578f30ad842a18&token=191525588&lang=zh_CN#rd