为进一步消除城区中小学校大班额，解决城区新建学校所需师资，经请示县委、县政府同意，决定面向全县农村在职公派教师选拔补充城区中小学教师，现就选拔工作公告如下：

　　一、招考岗位及补充计划

　　1.城区高中

　　音乐1名、书法1名、健美操1名，共计3名。

　　2.城区初中

　　语文4名、数学6名、英语3名、道德与法治1名、历史2名，共计16名。

　　3.城区小学

　　语文30名、数学32名、英语5名、信息技术1名、音乐1名、体育1名、美术2名，共计72名。

　　二、报名条件

　　1.必备条件

　　（1）全县农村现任在岗公派教师。

　　（2）思想政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，工作期间业绩突出，有扎实的专业基础理论和实践能力。

　　（3）报考中小学教师岗位的，原则上报考人员年龄在45周岁及以下（自公告发布之日起计算），具有本科及以上学历，具有符合报考岗位的教师资格证书。所有报考人员必须在农村工作满5年且年度考核在合格及以上（军属工作年限可适当放宽）。

　　（4）报考中小学教师岗位人员根据自己所学专业或现任教学科，限报一个岗位。

　　2.选择条件（报考人员在以下9项中至少具备3项，军属不受条件限制。）

　　（1）近五年年度考核在合格及以上且至少有一次优秀。

　　（2）参加乡镇及以上教育行政部门组织的优质课竞赛、“岗位练兵、教学评优”、“一师一优课、一课一名师”优质课竞赛等教研活动，并获奖1次。

　　（3）担任班主任、团（队）辅导员或其他教育管理工作，获得乡镇及以上表彰奖励1次。

　　（4）获得乡镇及以上德育方面的表彰奖励1次。

　　（5）参与市级及以上教育教学改革实验或课题研究，并通过鉴定1项。

　　（6）获得过县委、县政府及以上党政机关授予的综合性教育教学先进称号1次。

　　（7）经教育行政部门批准，本人且本人辅导的学生参加本专业学科竞赛取得前3名或获得市级及以上三等及以上奖1次。

　　（8）被评为县级及以上骨干教师、学科带头人。

　　（9）在乡（镇）中学、中心小学以下学校有4年及以上工作经历。

　　三、招考程序及办法

　　（一）报名方式及程序

　　1.报名方式

　　符合报考条件人员填写《靖远县2024年城区中小学招考补充教师报名表》(见附件)，经所在乡镇教管中心审核同意后，将毕业证、教师资格证书、业绩材料、相关证明材料原件及复印件一份交所在教管中心，由教管中心指定专人统一到县教育局人事股报名，并进行现场资格审查。

　　2.报名时间

　　2024年8月16日至17日到所在乡镇教管中心报名。乡镇教管中心审核汇总后，于8月18日下午6:00前指定专人统一上报教育局，逾期不予补报。8月19日下午4:00由教管中心指定专人统一到县教育局人事股领取准考证。

　　3.考试时间及地点：

　　以准考证为准。

　　（二）考试

　　1.中小学文化课教师岗位，采用笔试方式。笔试以现行中小学教材为主，分学科命题、考试，考试内容包含课程标准、教材教法、课改理论、学科专业知识等，按90分钟安排题量，满分100分。

　　2.音乐、体育、美术、书法、健美操教师岗位，采取专业知识测试和专业技能测试的方式进行，满分100分，专业知识测试占40%、专业技能测试占60%。

　　（三）录取人员确定

　　中小学文化课教师按照考生笔试成绩由高分到低分依次排序，音乐、体育、美术、书法、健美操教师按照专业知识测试和专业技能测试总成绩由高分到低分依次排序，根据招考计划，确定并公示拟录取人员名单（笔试或专业技能测试成绩达不到60分者不予录取，招考计划末位成绩并列者一并录取）。公示结束后，将拟录取人员名单上报县政府同意后严格按照报考岗位根据成绩由高分到低分依次选岗分配，办理相关手续。

　　四、组织领导

　　为确保考试工作的严肃性、公正性和透明度，成立城区中小学校选拔补充教师领导小组，具体工作由县教育局、县委编办、县人社局负责组织实施。